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Rupture anticipée contrat

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Message par camillou64 Mar 15 Jan 2013 - 13:10

Bonjour à tous !

Je me permets de faire appel à vos lumières car je me pose une question à laquelle je ne trouve pas de réponses.
J'ai cherché un sujet identique, mais je n'en ai pas trouvé, donc je m'excuse d'avance si la question a déjà été traitée.

Je suis actuellement remplaçante dans une ville du Gers, et ce n'était pas vraiment mon choix premier. J'avais espéré trouver ailleurs, mais le manque de temps et de moyens m'a ammené à accepter. Le remplacement est jusqu'au mois de juin 2013. Tout se passe très bien et je n'ai rien à redire à ce niveau là.
La chose qui me déçoit, c'est que j'avais accepté à conditon de pouvoir développer la patientèle et pouvoir profiter de la faible rétrocession pour mettre de côté. Hors, cela prend du temps, et entre les patients dont la prise en charge s'arrête, ceux qui ne viennent pas régulièrement et le temps que cela prend de faire des bilans, je ne pense pas pouvoir développer assez la patientèle avant la fin du remplacememnt. D'autre part, une autre orthophoniste avec qui j'avais été en relation avant d'accepter le rempla dans le gers, cherche toujours une remplaçante et me propose de travailler le double de ce que je fais actuellement (ce qui m'intéresse beaucoup plus).
Je me demande alors si il est possible de rompre le contrat actuel (avec le mois de préavis) sans qu'il y ait pour autant un litige entre la titulaire du cabinet et moi. Je sais aussi que c'est délicat, car je me suis engagée auprès d'elle, mais je suis embêtée.

Merci d'avance pour toutes vos réponses Smile


Dernière édition par camillou64 le Mar 15 Jan 2013 - 15:32, édité 1 fois (Raison : réponses obtenues)

camillou64

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Message par Pirouette Mar 15 Jan 2013 - 13:18

Quand as-tu commencé le remplacement ? POur combien de RV hebdomadaires ?

Il y a beaucoup d'orthophonistes aux alentours ?

La titulaire avait-elle une liste d'attente ?
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Message par Mia Mar 15 Jan 2013 - 13:29

Et y a-t-il une clause dans le contrat précisant les indemnités dues en cas de départ anticipé ?
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Message par missie Mar 15 Jan 2013 - 13:34

C'est un remplacement pour maladie ? Maternité ?
A mon avis ce ne serait pas cool de planter la remplacée au beau milieu du contrat........ mais tu fais ce que tu veux.

missie

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Message par supercalifragilistic Mar 15 Jan 2013 - 14:39

Quelles sont les conditions de rupture indiquées dans le contrat ?

Pour quelles raisons n'avais tu pas accepté le remplacement de l'autre orthophoniste si tu avais déjà été en contact avec elle avant ? Ces raisons ont elles disparu ?

Oui cela prend du temps et de l'énergie de développer une patientèle, ce serait un peu trop facile sinon ... Wink
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Message par Daria Mar 15 Jan 2013 - 15:05

Bonjour,
Ben oui, développer une patientèle peut demander du temps, sinon, comme le dit Supercalifragilistic ce serait un peu trop facile!
C'est le jeu du libéral : tu as des patients, certains s'en vont, les demandes affluent ou pas etc., il n'est pas évident de prévoir tout ça. Je suis collab. J'ai été remplaçante (4 remplacements) : tu trouves un remplacement car pas d'autres propositions à un moment et, bing, 2 semaines après une annonce pour un rempla "mieux" (plus proche, plus de patients etc.). C'est le jeu...
Qu'était-il noté sur ton contrat concernant le nombre de rdv? qu'est-il noté en cas de rupture anticipée?
A mon humble avis, pas cool de quitter qqun que tu t'es engagée à remplacer...
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Message par Evi Mar 15 Jan 2013 - 15:13

Tu as accepté de signer un contrat sans être forcée je pense. La remplacée s'est engagée auprès de ses patients à la poursuite des soins. Je ne trouve pas ça très honnête de la lâcher ainsi. Mais ce n'est que mon avis.

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Message par camillou64 Mar 15 Jan 2013 - 15:19


Merci à tous pour vos réponses. Ce n'était qu'une question, je n'ai pas dis que j'allais le faire. Je m'interrogeais juste sur les possibilités dans pareil cas.
Merci d'y avoir répondu

camillou64

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Message par Invité Mar 15 Jan 2013 - 15:21

Bonjour Camillou,

Si tout se passe très bien comme tu le dis, il n'y a pas de raison de faire une rupture anticipée, à mon avis.
Dans la vie, on n'a pas toujours tout ce qu'on veut, et tu as dû peser le pour et le contre en signant ce contrat.
Il faudra attendre un peu pour mettre des sous de côté, mais je trouve aussi que ce ne serait pas loyal avec la titulaire de la laisser le bec dans l'eau.
Profite peut-être de cette expérience pour faire le point de ce qui est important pour toi pour la prochaine fois!

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Message par propylene Mar 15 Jan 2013 - 15:23

Ah mince, Camillou, j'attendais que tu répondisses aux questions de Pirouette et Mia! Wink
Bon tant pis. flower

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Message par mlaurebb Mar 15 Jan 2013 - 16:42

oui Camillou, viens nous en dire plus! Beaucoup ont donné un avis que je partage, sur le fait que ce serait pas top de laisser tomber l'ortho que tu remplaces (c'est assez stressant d'avoir une remplaçante, et encore plus de se faire lâcher!).
Mais ce ne sont que des conseils!
Jeune ortho j'ai fait un truc pas cool à une ortho, mais c'est plus tard que je m'en suis rendu compte. A l'époque personne ne m'avait éclairée sur la situation.
Là, tu as la chance d'avoir des conseils avisés.

Au pire, surtout si ça se passe bien, prend ton mal en patience, le mois de juin arrivera vite, et tes projets attendront qq mois. C'est ça aussi le libéral, il faut parfois être patient!
Et puis tu sais où tu es, et tu ne sais pas où tu mettras les pieds, donc sécurité...
Et la prochaine fois tu pèseras mieux le pour et le contre!
Honore ton contrat, ça t'honorera! Wink
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Message par camillou64 Mar 15 Jan 2013 - 18:10

Bonsoi Mlaurebb,

Merci pour ta réponse constructive. Effectivement, j'ai posé ma question, qui a peut-être choqué, mais j'avais besoin de connaître l'avis d'orthophonistes plus expérimentés sur le sujet.
Il est vrai que je partage vos avis sur le fait que ce ne serait pas sympa de laisser l'ortho pour partir ailleurs.
C'est juste qu'en tant que remplaçante, on cherche bien sûr à se faire de l'expérience, mais aussi à se constituer un capital pour des projets futurs. Sûrement à moi de ne pas accepter trop vite des contrats que je pourrais regretter.

Merci...

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Message par supercalifragilistic Mar 15 Jan 2013 - 19:01

L'avantage du remplacement est que les contrats sont souvent assez courts, pas trop de regrets à avoir donc. Peut-être ne gagnes tu pas autant d'argent que tu l'aurais souhaité sur ce remplacement, mais tu n'en perds pas Wink
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Message par Daria Mar 15 Jan 2013 - 20:01

Oui, c'est ton premier contrat, tu vas te rendre compte petit à petit de ce que tu veux (ou pas), de ce à quoi il faut penser avant de signer (mais parfois on n'a pas de choix non plus, c'est vrai). Beaucoup d'entre nous en ont sûrement fait l'expérience, c'est mon cas.
Ne t'inquiète pas, après ce remplacement tu trouveras un autre boulot qui te conviendra mieux, c'est à te souhaiter, je te le souhaite donc! Essaye de rester zen avec ça, assure ton remplacement et zyeute les annonces pour après, ou prépare tranquillement ton projet d'installation si c'est le cas.
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Message par camillou64 Mar 15 Jan 2013 - 20:51

Merci beaucoup pour vos gentils mots et bons conseils Very Happy

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Message par La croquette Mar 15 Jan 2013 - 20:52

Et si tu voyais les choses sous un autre angle ? Pourquoi ne pas resserrer tes rdv et prendre une journée pour faire un autre temps ailleurs ? pourquoi ne pas te dire que c'est le moment où jamais de faire la fameuse formation qui prend du temps, de refaire une activité qui te manquait ? pour rechercher un lieu où t'installer ?
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Message par camillou64 Mer 16 Jan 2013 - 8:33

Effectivement, je peux aussi voir les choses sous cet autre angle Smile

camillou64

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