Petites précisions CAMSP

Bonsoir !

Je viens vers vous pour essayer d'en savoir un peu plus sur les CAMSP : pathologies, organisation, équipe, rémunération etc ! Si vous avez un peu de temps à consacrer à ma question ça serait sympa Merci !

bonjour j'ai travaillé dans un camsp hospitalier polyvalent plusieurs années. Salaire fonction publique hospitalière mais il existe aussi des camsp associatifs convention 66 ou autre. Equipe pluridisciplinaire: pédiatre, pédopsychiatre, psychologue, kiné, psychomot, éducatrice, ortho bien sûr, et assistante sociale. Travail très intéressant et formateur, car on travaille avec les familles, les collègues. Je me suis éclatée et je serais bien restée s'il n'y avait pas eu incompatibilité d'humeur avec le chef de service. Certains camsp sont spécialisés surdité, ou polyhandicap, ou autisme....

Merci Chevêchette pour ta réponse et surtout pr avoir précisé qu'il y a des CAMSP spécialisé, je ne savais pas !

Je réponds par rapport à ma propre expérience, 1 an et demi.
Pathologies: pb de langage 0-6 ans. Forcément des cas plutôt lourds, sinon ils iraient ailleurs... Ca allait de cas plutôt psy ou neuro, à des cas de carence socio éducative (et souvent les deux combinés... gloups, double dose pour certains enfants...)
Organisation très lourde, avec une hiérarchie pesante, des jeux de pouvoir entre les anciens/nouveaux, selon les spécialités (j'étais tombée sur une vieille équipe qui avait créé le CAMSP, avec une interprétation très psy des troubles, y compris sur des cas neuro avérés, ça m'agaçait prodigieusement (j'ai parfois pris en note des perles lors de synthèses, vous en voulez une belle, qui s'est gravée en moi? "l'articulation arrive quand le langage se phallicise" clap clap clap)
Rémunération: pas lourde, je gagnais précisément 1387 euros (le salaire de début est à 1347, convention 66)

Bref tu le comprends, c'est une période de ma vie pro que je n'ai pas trop appréciée, j"ai été très soulagée quand je suis repartie en libéral. Le fonctionnement en équipe peut pê être intéressant, quand l'équipe s'y prête. Là-bas ce n'était pas le cas. Renseigne-toi, et réfléchis aussi à la façon dont tu aimes travailler. Si tu aimes être autonome, prendre des décisions rapides, ne pas perdre ton temps, réfléchis bien.
Ca doit dépendre des CAMSP, mais j'en suis sortie avec une certaine dose de colère contre l'inefficacité de la prise en charge souvent très anémique et un peu cache-misère malgré le ronflant de l'"équipe pluridisciplinaire" (prononcer avec tambours et trompettes), les luttes de pouvoir des uns et des autres, la sacro sainte institution qui passe devant toutes les autres considérations (le temps perdu à palabrer de l'organisation institutionnelle!!!)

Mais pê que le CAMSP que tu vises est très différent! Ceci n'est que mon expérience

A mi-temps en CAMSP depuis un an, moi aussi je m'éclate ! Même si parfois comme le dit très justement Marianne, il faut prendre son mal en patience...
Notre équipe fonctionne plutot bien, il existe un réel travail pluridisciplinaire qui est extremement formateur. C'est vraiment top de bosser avec les éducs, psychomot, ergo, même si c'est parfois un peu compliqué de trouver sa place (en tant que jeune diplômée). Par contre, pas toujours évident de travailler avec les psy effectivement...
Les pathologies sont très intéressantes, mais c'est parfois dur à supporter.
J'ai négocié un an d'ancienneté à l'embauche et pour un temps plein ça ferait 1392 euros (CC 66). Je n'ai jamais regretté ce mi-temps (ya juste le salaire qui pêche un peu, mais au moins il est là tous les mois !), j'aimerais même l'augmenter !
Si tu as d'autres questions n'hésite pas !