Vacances et exercice mixte

je ne sais plus où j'ai lu ça (il me semble sur le forum) mais y a -t-il incompatibilité entre les vacances en salariat et le fait de travailler sur cette période en libéral? j'avais l'habitude de travailler un peu pendant les vacances scolaires en libéral (en particulier je casais les bilans ) et je me demandais si le fait d'être en vacances avec un quart temps en salariat pouvait m'en empêcher ou pas (est-ce qu'il faut par exemple que je fasse attention à ne pas mettre ces bilans ou autres RV sur mes demi-journées prévues pour le salariat?)

Il y a incompatibilité/incohérence quand un praticien exerçant en mixte travaille pour son compte pendant un congé maladie. Tu es absent pour maladie pour ton exercice salarié, tu l'es aussi pour ton exercice libéral.

Pas que je sache quand il y a des congés annuels.

Je savais déjà pour l'arrêt maladie (il y avait eu un post de François là-dessus) mais c'est gentil de préciser même si en l'occurrence c'est logique. Je pense que je vais quand même éviter de caser des patients pendant les vacances sur les deux demi-journées (ce qui me laisse quand même de la marge). Et chercher les textes officiels.

Merci de nous tenir informés quand tu auras des éléments sûrs et officiels. ça m'intéresse.

tweedle bien sûr que tu peux travailler comme bon te semble en libéral même en mixte. Ce n'est pas parce que l'ime ferme 4 semaines que je m'oblige à fermer 4 semaines au cabinet. Sinon tout simplement je ne gagnerais pas ma vie! ( nous n'avons pas les congés payés en libéral )