rempla ou collaboration?

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rempla ou collaboration?

Message par Audreyyyy le Lun 9 Juin 2014 - 12:37

Bonjour les  orthogestionnaires!

J'ai besoin de vos lumières/expériences...
Je suis enceinte, et serai en congé mat à partir de mi-octobre 2014. J'ai la chance d'avoir trouvé une remplaçante qui serait dispo dès cet été.
Nous aimerions procéder ainsi: ma remplaçante commencerait fin juillet et progressivement je lui présenterais mes patients. Je voudrais lui présenter 10 patients toutes les 2 semaines. Du coup, ça m'enlèverait 10 patients toutes les 2 semaines. Cela lui permettrait de s'adapter progressivement aux patients et moi de freiner tout doucement également.
Ainsi, de fin juillet à mi-octobre, nous allons exercer en même temps.
Nous avons aussi opté pour la rétrocession fixe. Pour 10 patients: 133 euros. Pour 20 patients: 266 euros... Pour les 60 patients (qu'elle aura pour le rempla): 800 euro.
Mes questions sont les suivantes: peut-on parler QUE de remplacement à partir de juillet ou parle-t-on d'une collaboration à partir de juillet ET d'un remplacement à partir de mi-octobre?
Dans le cas d'un remplacement, j'encaisse les honoraires et je reverse l'intégralité moins la rétrocession. Ca reste assez simple.
Mais dans le cas d'une collaboration puis d'un remplacement, comment faire? Ca me parait + compliqué.
Autre question, ma remplaçante aura son diplôme français en juillet (elle est déjà logopède). Quelle démarche faire quand on est remplaçante? Quelle démarche faire quand on est collaboratrice? Est-ce les mêmes démarches?
Enfiiiiin, dernière question, ma remplaçante n'exercera pas dans le même département que celui de son domicile. Où doit-elle faire inscrire son diplôme à l'ARS? Quelle caisse pour annoncer son rempla?

Vous remerciant d'avance!
 Smile

Audreyyyy

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Re: rempla ou collaboration?

Message par Pirouette le Lun 9 Juin 2014 - 15:06

Audreyyyy a écrit:Bonjour les  orthogestionnaires!

J'ai besoin de vos lumières/expériences...
Je suis enceinte, et serai en congé mat à partir de mi-octobre 2014. J'ai la chance d'avoir trouvé une remplaçante qui serait dispo dès cet été.
Nous aimerions procéder ainsi: ma remplaçante commencerait fin juillet et progressivement je lui présenterais mes patients. Je voudrais lui présenter 10 patients toutes les 2 semaines. Du coup, ça m'enlèverait 10 patients toutes les 2 semaines. Cela lui permettrait de s'adapter progressivement aux patients et moi de freiner tout doucement également.
Ainsi, de fin juillet à mi-octobre, nous allons exercer en même temps.
Nous avons aussi opté pour la rétrocession fixe. Pour 10 patients: 133 euros. Pour 20 patients: 266 euros... Pour les 60 patients (qu'elle aura pour le rempla): 800 euro.
Mes questions sont les suivantes: peut-on parler QUE de remplacement à partir de juillet ou parle-t-on d'une collaboration à partir de juillet ET d'un remplacement à partir de mi-octobre?
Dans le cas d'un remplacement, j'encaisse les honoraires et je reverse l'intégralité moins la rétrocession. Ca reste assez simple.
Mais dans le cas d'une collaboration puis d'un remplacement, comment faire? Ca me parait + compliqué.
Autre question, ma remplaçante aura son diplôme français en juillet (elle est déjà logopède). Quelle démarche faire quand on est remplaçante? Quelle démarche faire quand on est collaboratrice? Est-ce les mêmes démarches?
Enfiiiiin, dernière question, ma remplaçante n'exercera pas dans le même département que celui de son domicile. Où doit-elle faire inscrire son diplôme à l'ARS? Quelle caisse pour annoncer son rempla?

Vous remerciant d'avance!
 Smile

Tu ne peux pas travailler quand tu as une remplaçante donc ta solution de juillet à octobre ce sera avec une collaboratrice Wink

Pirouette

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Re: rempla ou collaboration?

Message par Evi le Lun 9 Juin 2014 - 21:36

Cette question fait également partie des marronniers, n'est-ce pas Laurent ?  Very Happy 

Un peu de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] et tu trouves un tas de posts...

Evi

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Re: rempla ou collaboration?

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