Réunion avec les autres professionnels d'un patient pour une guidance : on compte une séance ou pas ?

Bonsoir,

tout est dans le titre...

Je travaille beaucoup avec les enfants autistes et régulièrement j'ai des demandes des parents et autres professionnels libéraux afin de réaliser une synthèse et de transmettre des conseils autour de la communication.

Par exemple :
Réunion avec les parents, l'éduc spé et la psy ABA sur le développement du langage, l'utilisation du Makaton, des classeurs de communication de type PODD.
Réunion avec les intervenants en institution pour leur transmettre les principaux signes makaton utilisés par l'enfant en attendant que l'un deux ait une formation.
Réunion avec la psy ABA, l'éduc spé et la psychomot, pour travailler sur la communication des états internes et la régulation sensorielle chez un ado etc...

A chaque fois, on m'oppose que ne travaillant pas avec l'enfant, je ne suis pas sensée compter de séance. Sauf que je suis finalement au centre de ces réunions puisque c'est moi qui transmets les informations, forme sur les signes/les pictos, montre comment utiliser le classeur de communication et...
et ... la seule à ne pas être payée !

Les autres libéraux se font rémunérer, les salariés font ce genre de réunion sur leur temps de travail.

Dans la mesure ou la NGAP considère que notre rôle comprend aussi les actions de prévention et la guidance, je me demandais si ces réunions pouvaient alors justifier de compter une séance pour l'enfant concerné.
OU pas ...

Il faudrait négocier un avenant à la convention et créer un AMO spécifique.

Mais pour l'instant rien n'est prévu dans la convention, et on ne peut pas facturer à la sécu. On peut demander un dédommagement aux parents et le compter dans l'activité non-conventionnée. Ce n'est pas illégal.

Tu n'as pas de convention avec l'établissement où l'enfant est suivi (puisque tu parles d'institution)?
Pourquoi est-ce la sécu qui te paye?

Je fais noter maintenant dans les conventions que je négocie la rémunération des temps de réunion concernant l'enfant.

Pas de convention car double prise en charge dérogatoire... ici c'est la règle pour les enfants en institution ....

Mais alors, la guidance est notée dans notre décret de compétence, mais pas rémunérée ? parce que la guidance avec l'enfant présent, ce n'est pas toujours possible !

Le décret de compétence et la convention avec la sécu sont des textes bien distincts. Les deux ne sont pas superposables.

Le décret de compétence définit les attributions qu'on peut donner à un orthophoniste qu'il exerce en centre, hôpital ou cabinet. La convention avec la sécu énumère ce qu'elle accepte de prendre en charge en libéral uniquement. C'est fonction des moyens, de la progression des dépenses, etc... A négocier donc.

Il n'y a pas d'acte de guidance à la NGAP, sauf erreur de ma part. Et une réunion ne relèverait pas de la guidance parentale, c'est encore une autre chose. A noter qu'on n'est pas obligé de participer à ces réunions quand même, souvent je fais une note et un mot aimable quand cela prend trop de temps.

En effet. C'est illégal et idiot...
Tu peux considérer ça comme une formation générale. Si l'établissement ou l'école veut continuer à profiter de tes conseils, ils trouveront des crédits...

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