salariée en remplacement libéral

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salariée en remplacement libéral

Message par Maureen25 le Sam 23 Avr 2016 - 15:53

Bonjour,

Je travaille actuellement en tant que salariée, à temps plein, dans un centre spécialisé. Avec l'accord de la direction, je compte profiter des vacances scolaires pour faire un remplacement en libéral (pendant 3 semaines). Comme je n'ai jamais travaillé en libéral, je ne connais pas bien les démarches. Pourriez-vous m'éclaircir sur certains points s'il vous plait?

- J'ai entendu parlé que l'on pouvait déduire certains frais sur les impôts (les frais de transport, d'achat de matériel…), pouvez-vous me renseigner sur les autres frais que je pourrai déduire?
- Je n'ai pas de carte professionnelle de santé, qui puis-je contacter pour savoir comment cela se passe pour les télétransmissions dans ce cas?

Je vous remercie,




Maureen25

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Re: salariée en remplacement libéral

Message par laurent Gretcha le Sam 23 Avr 2016 - 16:08

Beaucoup de choses à voir et à assimiler. Peut-être un gros travail pour 3 semaines, non? Sauf si c'est pour expérimenter, bien sûr.
Pour commencer il faut contacter l'ARS.
Pour les remplacements tu ne devrais pas pouvoir télétransmette. Le mécanisme est en train de se mettre en place, mais je crois que ce n'est pas au point. Donc toujours illégal.
Je suppose que tu sais qui tu vas remplacer, sinon il faut chercher parce que ce n'est pas évident.
Oui, tu pourras retirer tous les frais afférents à ton exercice en libéral (déplacements, matériel...) mais pour une si petite période je pense que tu seras probablement au forfait (déduction d'un forfait de 34% pour touts tes charges).
Attention, tu auras aussi des charges perso à payer (URSSAF, CARPIMKO) et même si on t'avertit, tu seras étonnée (dans le mauvais sens).
En attendant, en lisant differents posts ici tu auras les réponses à 98% des questions que tu te poses. Et consulte notre Bible aussi, Les clés de la réussite. Chez Cit'inspir.

laurent Gretcha

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Re: salariée en remplacement libéral

Message par Claudie le Sam 23 Avr 2016 - 17:10

Ouf, j'avais peut que tu oublies la Bible, Laurent ! clown

Rien à rajouter, sinon ... top1

Claudie

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Re: salariée en remplacement libéral

Message par Maureen25 le Mar 10 Mai 2016 - 18:12

Bonjour,
Je vous remercie pour les informations. J'ai contacté l'ARS et il s'avère que depuis le 1er décembre 2015, les orthophonistes en remplacement libéral peuvent demander une carte CPS, en faisant les démarches auprès de l'ARS Smile

Maureen25

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Re: salariée en remplacement libéral

Message par OrthoLuz le Mar 10 Mai 2016 - 18:23

Maureen25 a écrit:Bonjour,
Je vous remercie pour les informations. J'ai contacté l'ARS et il s'avère que depuis le 1er décembre 2015, les orthophonistes en remplacement libéral peuvent demander une carte CPS, en faisant les démarches auprès de l'ARS Smile

Effectivement, sauf que....
il y a maintenant des délais (2 mois je crois pour la délivrance) et surtout que la plupart des logiciels de télétransmission (Véga c'est sur) ne permettront cette utilisation que dans le dernier trimestre 2016 Evil or Very Mad

OrthoLuz

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Re: salariée en remplacement libéral

Message par OrthoLuz le Mar 10 Mai 2016 - 18:27

laurent Gretcha a écrit:
Attention, tu auras aussi des charges perso à payer (URSSAF, CARPIMKO) et même si on t'avertit, tu seras étonnée (dans le mauvais sens).

D'ailleurs, je ne suis pas sûre que travailler 3 semaines seulement en libéral soit très "rentable" si tu n'as pas dans tes objectifs de continuer le libéral ensuite dès cette année (ou alors c'est un test?). Car les forfaits de base urssaf/Carpimko seront certainement bien supérieurs à ce que tu gagneras (il y a des sommes au "forfait" quelque soit ce qu'on gagne et pas de réduction pour les salariés ou l'exercice mixte à ma connaissance).


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Re: salariée en remplacement libéral

Message par aurelie59 le Jeu 12 Mai 2016 - 14:52

euh... question peut-être idiote, mais est-il vraiment possible de travailler en libéral sur ses congés payés quand on est salarié ? Il y a concurrence (même quand on est de bonne foi) pour la loi, donc normalement ce n'est pas légal ... (je peux me tromper ...)

aurelie59

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Re: salariée en remplacement libéral

Message par laurent Gretcha le Jeu 12 Mai 2016 - 18:05

Concurrence? Je ne comprends pas.
Il y a beaucoup d'orthos qui bossent en mixte, salariat/libéral. Que ce soit en même temps ou par alternance, je ne crois pas que ça pose un problème sur le plan légal...

laurent Gretcha

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Re: salariée en remplacement libéral

Message par aurelie59 le Ven 13 Mai 2016 - 0:39

L'exercice mixte est possible à partir du moment où il ne s'agit pas d'un temps plein en salariat, on peut même arriver à plus de 100% en cumulant deux temps partiels mais dans la situation expliquée par Maureen25, il s'agit de travailler sur les congés payés alors qu'elle est à temps plein. Dans mes souvenirs, il faut demander l'autorisation à sa hiérarchie et seuls quelques boulots sont possibles vis à vis de la loi. Après peut être que ça ne s'applique que dans la fonction publique, je ne sais pas. Tout ce sujet sais c'est que je voulais demander un peu la même chose à mon boulot mais que mes recherches m'ont démontré qu'il y avait "risque de concurrence" donc je n'avais pas le droit ...après si l'autorisation de l'employeur suffit, pourquoi pas ...

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Re: salariée en remplacement libéral

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