collaboratrice - matériel informatique

Bonjour à toutes et à tous,

J'ai une collab depuis quelques mois.
Je lui fournis notamment le matériel informatique : ordi, imprimante, lecteur de carte et logiciel de télétrans avec maintenance.
Certains ici m'ont dit que c'était beaucoup (trop). C'est surtout que j'avais deux cabinets avant donc j'ai dû racheter seulement l'imprimante et le logiciel de télétrans. Le reste était stocké chez moi!

Sauf que, à priori, l'ordinateur est en train de rendre l'âme.
Dans le contrat, je n'avais pas précisé que je fournissais le matériel informatique en expliquant bien que c'était parce que j'avais tout de disponible et comme ma collab commençait et n'était pas équipée...ça tombait bien.

Maintenant, je trouve la situation complexe.
En premier lieu, je me suis dit : j'avais précisé que je fournissais car j'avais du matériel dispo... ce n'est plus le cas donc autant que la collègue investisse pour plus tard!

Sauf que du coup, j'ai payé le logiciel .... alors je payerais le logiciel mais pas l'ordi sur lequel il est ...

Ce n'est pas simple.

Avez-vous un avis sur la question ?

Bonjour rose23,

Est-ce que dans le contrat il est écrit noir sur blanc que le matériel informatique dont elle dispose est une simple opportunité dont ta collaboratrice profite/a profité en quelque sorte mais non une obligation pérenne ?  
Si tel est le cas, tu n'as aucune obligation de remplacer l'ordinateur à tes frais.

Le fait que tu finances le logiciel et le lecteur de cartes est une autre opportunité (même deux opportunités) dont profite également ta collaboratrice. Le problème peut se situer au niveau du lecteur, si dans le contrat tu t'es engagée à le fournir : ça veut dire qu'en cas de remplacement de ce dernier, cela restera encore à ta charge...

Dans le contrat, je n'ai pas du tout précisé que je fournissais le matériel informatique.

Il est écrit que les frais liés au local, au matériel et les frais de personnel sont à ma charge sauf les timbres.

Maintenant qu'on est dans le vif du sujet, je trouve cela bien moins clair!!! Grrrr

Est-ce que le "matériel" concerné par les frais à ta charge est clairement précisé dans le contrat ?
Est-il écrit, par exemple, "matériel de rééducation" ?

S'il est juste écrit "matériel" ça pose effectivement un problème d'interprétation, car toutes les interprétations sont possibles et chacune choisira celle qui lui convient le mieux...

Comment ta collaboratrice t'a-t-elle présenté l'agonie de l'ordinateur ?
"Mince, il va falloir que j'en achète un autre" ou bien : "Mince, il va falloir que tu en achètes un autre ? "

Merci pour les réponses Alain Alvo.
Après discussion avec ma collègue, elle ne semble pas opposée à s'équiper et le dit ordinateur ne montre finalement plus pour le moment (on croise les doigts de pied) de signe de faiblesse.
Affaire donc à suivre...