Intervention en Ehpad

Bonjour : boulet du jour = je ne sais pas dans quelle catégorie d OG poster donc je poste ici (déontologie). Problématique = intervention ortho en Ehpad et côté administratif très très chronophage. J interviens 2 matinées dans 1 Ehpad: pec de langage et bilans de déglutition. 4 pec langage en cours et des prescriptions de bo déglutition 1/ sem. La gériatre me demande, pour chaque BO de DEGLU = -Sur place le jour du BO : une synthèse rapide dans Titan (ds les transmissions + dossier du patient). -Un un CRBO rédigé (chez moi car pas de tps à l Ehpad) + 1 fiche personnalisée d adaptation alimentaire. - -Envoyer / mail : CRBO + fiche à : gériatre, MT, IDE, cadre. -Envoyer fiche adaptation / mail à la responsable hôtellerie. -Et lorsque je retourne à L Ehpad : aller dans la messagerie des IDE pour copier/coller les CRBO + fiche d adaptation alimentaire dans le dossier Titan du patient. Voilà ! Simple hein ?!!!??? Qu en pensez-vous ? Pour celles/ceux qui font des bilans de deglu en Ehpad : comment procédez-vous pour les CR ? Merci beaucoup pour vos avis, conseils, éclairages, idées etc !!!

Pas tout compris mais qui paie tes interventions? Les Caisses ou l'EPHAD?

Les caisses - j enregistre la carte vitale du patient et fait la feuille de soins avec l ordo de la gériatre ou du MT

Ma collègue intervient en EHPAD une demi-journée par semaine. Elle fait une synthèse de bilan dans le dossier du résident/patient sur le logiciel interne auquel ont accès tous les soignants et un débrief oral en fin de demi-journée. Pas toute cette usine à gaz !

Oui je vais dans un 2eme Ehpad où je ne fais qu un petit CRBO dans le logiciel interne , puis je rentre chez moi…sans travail supplémentaire. Seul l Ehpad dont je parle plus haut me demande un boulot monstre : c est la première fois qu on me demande tout ça , dans un établissement.!

Bon ben tu n'es tenue à rien du tout (à part les obligations conventionnelles). Tu peux négocier (tenter de demander d'être exemptée de ces contraintes), et sinon partir.
Eux aussi ont le droit de refuser, ils retrouveront quelqu'un d'autre ou embaucheront.
(et si la négo n'aboutit pas, vois le bon côté: tu courras un peu moins)

Je prévois cela pour lundi .. tu me confortes dans mon idée .. merci

Ou bien tu proposes de leur facturer le boulot supplémentaire

Laziza45 a écrit:Ou bien tu proposes de leur facturer le boulot supplémentaire

Bien sûr !!! Mdr ils vont être contents du voyage !! Je leur facture 200€ les 30 mn !!!