contrat collaboration, clause non reinstallation...

Admin a écrit:Sans jouer aux tyrans (je n'ai pas l'âme d'un Néron), je pense que nous pouvons appliquer une stratégie d'intervention graduée, étagée entre deux extrêmes :

- un sous-entendu -> un message d'un modérateur sur le fil
- une insulte -> fermeture du fil et exclusion

Pour une insulte, c'est simple. Mais pour un sous-entendu, ça me paraît très difficile "d'évaluer objectivement" ("ce n'est pas ce que je voulais dire", etc.) ; je pense que l'avis de plusieurs modérateurs s'étant concertés sera requis dans ce cas, avant le message de ... "modération"
(Mais peut-être que cette prise de tête(s) n'aura jamais lieu ici !)

Tout à fait, c'est (entre autres) l'intérêt d'être trois modérateurs ici. Mais parfois, comme cet après-midi, I'm a poor lonesome cowboy. Comment, ce n'est pas une phrase du Capitaine Haddock ?

Admin a écrit:Tout à fait, c'est (entre autres) l'intérêt d'être trois modérateurs ici. Mais parfois, comme cet après-midi, I'm a poor lonesome cowboy. Comment, ce n'est pas une phrase du Capitaine Haddock ?

Bon, j'espère que tu n'as pas trop souffert!
On ne s'est quand même pas crêpé le chignon, mais le sujet n'était à mon avis pas anodin et ne pouvait rester sans réaction...

Allez, bientôt le week-end (pluie et gastro au menu chouette!)

Admin a écrit:Tout à fait, c'est (entre autres) l'intérêt d'être trois modérateurs ici. Mais parfois, comme cet après-midi, I'm a poor lonesome cowboy. Comment, ce n'est pas une phrase du Capitaine Haddock ?

Bon courage à vous 3 parce que ce n'est vraiment pas simple de modérer

Difficile de ne pas prendre partie.

@Marie-Laure : pluie et gastro intermittentes ?
@Piroulette : pour l'instant ça va. Cela fait un an que les lecteurs du blog me demandaient de créer ce forum. Je craignais surtout de ne pas avoir le temps, en fait. A trois, on fait face actuellement.

Alors Bravo Capitaine pour le boulot effectué et pour le ton de ce Forum!!
Sabine, qui n'a pas encore appris à mettre un avatar, mais tout espoir n'est pas perdu saperlipopette!!

Et bah voilà... je pars faire mes domiciles et tout le monde en profite pour intervenir :-)... personnellement, je ne me choque pas des réactions... c'est sûr, ce genre de discussion va entraîner plus d'implications qu'un post sur les FCPI (hi hi, respect aux FCPI, Guillaume)... mais la gestion ortho, ça commence d'abord par la gestion de son exercice professionnel, non ? bon, je fil en week-end, mais là, je peux vous le dire, il y a plein de choses intéressantes qui ont été dites et auxquelles j'aurai plaisir à répondre... bon week-end à tous...

FCPI : je savais effectivement que ça ne passionnerait pas les foules. C'était surtout pour rendre circonspect devant les sirènes de la défisc, si douces à nos oreilles... mais je suis hors sujet là.

Ma foi, j'ai bien de la chance, mes titulaires m'offrent leurs conseils et leur accompagnement gracieusement
Tout comme je leur offre les miens (oui, mine de rien, en farfouillant je découvre des choses qu'elles ne savent pas parce qu'elles n'ont plus besoin de farfouiller, de leur côté). L'entraide entre collègue m'a-t-on dit.

Pirouette a écrit:Pluieintermittente : ne me dis pas que les frais de ton cabinet ( un loyer estimé des locaux mis à disposition de façon exclusive et/ou partagée + une quote part liée à l'utilisation du matériel + une quote part des frais de fonctionnement du cabinet, comme l'éclairage, le chauffage, le téléphone, l'accès Internet + une quote part des frais de consommables comme papier, encre, timbre + et, last but not least dans les faits, un accompagnement dans les démarches administratives, dans la relation au patient, dans l'acquisition d'une pratique professionnelle) s'élèvent à à plus de 2400 € / mois (parce que 25 % de 45 RV à moyenne d'AMO 11 ça fait quasiment 1200 euros de rétrocession par mois et je considère qu'elle paye la moitié des frais ! ) ?

Ok, parlons monnaie... loyer estimé du bureau exclusif à la collaboratrice de 780 euros (bureau de 21 m2 dans l'ouest Parisien)... quote part liée à l'utilisation du matériel estimée à 150 euros (matériel informatique renouvellé tous les 3 ans tant pour le hardware que le software au bureau, ordi portable réservé à la collaboratrice, achat de tout matériel de rééducation demandé par la collaboratrice à Mot à Mot, achat de bouqins professionnels)... quote part des frais de fonctionnement du cabinet estimés à 250 euros (taxes, écalirage, chauffage, téléphone, accès Internet, renouvellement de la déco et du mobilier)... accompagnement dans les démarches administratives et dans l'acquisition d'une pratique professionnelle en libéral non estimé...
Pour l'estimation de lé rétrocession, ma collaboratrice prend généralement la moitié ou un peu plus de la moitié des vacances scolaires (on a une grosse clientèle neurologique), donc on est 52 - 9 = 43 semaines de travail à 45 rdv / semaine en moyenne des AMO 14, un rétrocession de 25% en moyenne, soit 1.354 euros / mois sur 2-3 ans maxi.

laurent Gretcha a écrit:C'est bizarre, moi il me semblait que le taux de rétrocession devrait baisser avec l'augmentation du nombre de rendez-vous, non?
Ce principe avait à mes yeux (au moins) deux avantages: d'abord inciter davantage l'ortho collaborant à augmenter son nombre de rendez-vous, et aussi correspondre au fait que plus elle progresse, moins elle a besoin des assistances technique, comptable, administrative...
Ou alors je suis (encore) d'une autre planète/époque??

On a fait ce barême qui augmente progressivement pour que la collaboratrice ne soit pas étranglée par un gros pourcentage de rétrocession alorts qu'elle n'a que peu de RDV. Et, tu l'as noté, ce barême diminue passé le 45ème RDV car, si elle veut travailler beaucoup, il ne nous paraissait pas normal de la taxer beaucoup. Je pense même diminuer plus l'année prochaine le % de rétrocession au-delà de 45 rdv.

Oui, la gestion de l'argent est un échange passionné

Sabine a écrit:Alors Bravo Capitaine pour le boulot effectué et pour le ton de ce Forum!!
Sabine, qui n'a pas encore appris à mettre un avatar, mais tout espoir n'est pas perdu saperlipopette!!

Clique sur "profil" en dessous de la bannière du forum, puis clique sur l'onglet "avatar".

Merci, je vais étudier ça!!
Sabine

Et voilà, trop fort!!
Merci Thomas

Bonjour Sabine ... Chi va piano va sano ...
Amicalement Alain.

Salut Alain,
Oui on essaie d'aller sano...;et la musique y aide, c'est sûr!!

Exemple :
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Ok, ça manque un peu de piano.

Cliquer sur ce lien : Un peu plus piano (ou un peu moins) ?

Oui, c'est bien aussi

Bonjour, je me greffe à cette "vieille" conversation qui a maintenant 3 ans, mais en espérant que vous soyez toujours dans le coin
Je vais signer un bail dans les semaines à venir. J'aimerais ajouter dans le projet de bail fourni par l'agence une clause de non-réinstallation d'un orthophoniste --> histoire que mes patients ne me quittent pas pour un nouvel orthophoniste au moment du transfert de cabinet, quand je passerai à l'achat dans quelques années! (dans la même ville).
C'est bien une clause habituelle, non? Je demande 1 an de non réinstallation d'un autre orthophoniste?
Merci pour vos conseils

Habituelle je ne sais pas, mais ça s'est vu, oui. Et pas forcément une année...
En tous cas le propriétaire ne sera pas obligé d'accepter, mais de ta part ça peut se comprendre...
Tu cherches quoi exactement, un exemple de rédaction?

j'ai déjà le projet de bail, j'aimerais faire ajouter cette clause et je voulais savoir la durée de non réinstallation d'un autre ortho que je pouvais demander... 1 an semble une bonne proposition?