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Indemnités congé maternité et charges sociales

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Indemnités congé maternité et charges sociales Empty Indemnités congé maternité et charges sociales

Message par Caroline Ven 23 Avr 2010 - 20:49

Bonjour,

J'aurais souhaité savoir si l'allocation forfaitaire de repos maternel ainsi que les indemnités journalières perçues pendant le congé maternité étaient considérées comme des honoraires et donc si l'on payait de l'URSSAF et de la CARPIMKO dessus ? En est-il de même pour les honoraires correspondant à la rétrocession versée par son/sa remplaçant(e) ?
De plus, ces sommes sont-elles soumises à l'impôt sur le revenu ?

Je vous remercie par avance pour vos réponses !

Caroline.
(Future maman en congé maternité...)

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Message par Pirouette Sam 24 Avr 2010 - 13:33

Tout est soumis à urssaf et carpimko silent
Tes honoraires + rétrocessions se déclarent en honoraires.
L'alloc forfaitaire et les IJ se déclarent en gains divers.
Le tout est soumis à l'IR.
Pirouette
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Message par didoou Dim 25 Avr 2010 - 10:59

ca me fait penser, meme si ca n'est pas tout à fait le sujet:


je percois de la caf "le complément de libre choix d'activité à taux partiel", ca marche jusqu'aux trois ans de l'enfant si on n'excède pas un certain revenu (plus de 3000 euros je crois)

je n'avais pas connaissance de ceci pour ma première, mais on peut avoir droit à cet argent alors il faut en profiter (plusde 300 euros par mois pendant 3 ans)
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Message par Caroline Mar 27 Avr 2010 - 13:15

Merci pour ces informations.

Didoou, concernant le "Complément de libre choix d'activité à taux partiel", je me suis du coup un peu renseignée (je suis allée sur le site de la CAF). Pour ma part ce que j'ai pu constater c'est qu'il ne fallait pas dépasser un peu plus de 2500€ (170% du smic pour une réduction de travail de 50 à 80%) et que l'allocation était versée 6 mois maximum et non 3 ans... Mais peut-être n'ai-je pas regardé au bon endroit ?
Concernant le montant à ne pas dépasser, est-ce qu'il s'agit d'un montant brut ? ou d'un montant net de charges ?
Comment calcule-t-on la réduction du temps de travail en libéral : 60, 70 ou 80 % ? Pour ma part, je travaillais auparavant 5 jours par semaine et avec l'arrivée de bébé je pensais réduire d'une journée, soit 80%. Est-ce que ça fonctionne comme ça ? Reste à savoir si pour les revenus ça colle ou pas...

Caroline

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Message par marcelle13 Mar 27 Avr 2010 - 23:02

Bonsoir, pour le CLCA versé par la CAF en cas de reprise à taux partiel, la durée est de 6 mois pour le premier enfant, puis à partir du second enfant, jusqu'à ses 3 ans.
Pour le calcul du taux de réduction, et le montant - net ou brut? - à ne pas dépasser = je n'en sais pas plus, mais cela m'intéresse aussi! merci1
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Message par didoou Mer 28 Avr 2010 - 9:19

pour le temps de travail, je ne sais pas comment ca se calcule mais en ce qui me concerne je fais 50 à 60 rv par semaine (25 à 30 heures, et oui si on nous paye pas les temps de préparation je vois pas pourquoi j'en tiendrais compte) et je prends la moitié des vacances scolaires, lissé sur l'année ca doit pas faire grand chose, je pense avoir déclaré 60 ou 80%

c'est invérifiable, la seule chose qu'ils peuvent controler c'est notre revenu, le chiffre c'est le montant des bénéfices de l'activité professionnelle (toutes charges déduites) donc ce qu'on déclare sur la 2042

j'ai deux enfants, mais la première année, j'ai fait la demande de manière rétroactive (ils peuvent aller jusqu'à deux ans en arrière) afin d'être sure de ne pas dépasser le plafond, sinon il faut rembourser
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Message par Caroline Mer 28 Avr 2010 - 11:49

MERCI pour ces info complémentaires !

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Message par zia Ven 29 Oct 2010 - 19:01

bonsoir,
très intéressant
et quel montant de 2042, ne faut-il pas dépasser pour pouvoir en bénéficier ?

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Message par Capucine Mer 29 Déc 2010 - 11:51

Je fais remonter le post, pour savoir si, à vos avis, on peut bénéficier de la PAJE en exercice mixte?

Capucine

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Message par MarcoG Mer 29 Déc 2010 - 11:57

Pirouette a écrit:Tout est soumis à urssaf et carpimko silent
Tes honoraires + rétrocessions se déclarent en honoraires.
L'alloc forfaitaire et les IJ se déclarent en gains divers.
Le tout est soumis à l'IR.
Je réponds un peu tard mais bon...

Je ne pense pas que ce soit comme ça que ça fonctionne.
L'allocation de la CPAM n'est pas un revenu pro et n'a rien à faire dans la compta pro à mon avis.

edit : par contre oui, c'est à déclarer sur la 2042, pour le calcul de l'IR.
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Message par Carine17 Mer 29 Déc 2010 - 13:27

Désolée de te contredire, Marco, mais j'ai eu un rappel de taxe pro car je n'avais pas inclus dans mes revenus déclarés les IJ de maternité. blink1
Ils ont fait une comparaison avec la déclaration d'impôts...

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Message par MarcoG Mer 29 Déc 2010 - 13:38

Ah ?
Je vais regarder comment ça a été fait pour mon allocation paternité...

edit : l'allocation m'a été virée sur mon compte perso et je n'ai eu aucun rappel (c'était en 2009) Question
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Message par Carine17 Mer 29 Déc 2010 - 14:07

J'ai eu le rappel en 2009 pour cette erreur faite en 2005.

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Message par Carine17 Mer 29 Déc 2010 - 14:11

Et ça m'a coûté la somme terrible de 35€ ! lol!

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Message par MarcoG Mer 29 Déc 2010 - 14:53

Bon ben la faillite me guette !
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Message par orthocilou Jeu 30 Déc 2010 - 10:39

Pirouette a tout à fait raison, les IJ et l'allocation de repos maternel rentrent dans les gains divers. et l'urssaf prélève csg et crds dessus l'année suivante (j'ai vu la ligne dans mon rattrapage cette année, 500 € environ).
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Message par Pirouette Jeu 30 Déc 2010 - 13:05

@ MarcoG : c'est ma comptable qui a rempli les cases Wink
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Message par MarcoG Ven 31 Déc 2010 - 8:18

Bien, je m'incline Surprised
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