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Message par lookoomette Mer 22 Mai 2013 - 12:33

Annonce supprimée


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Message par Evi Mer 22 Mai 2013 - 12:35

Bureau indépendant ?

je sais...

Evi

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Message par lookoomette Mer 22 Mai 2013 - 13:12

Non, en fait nous sommes 4 sur 3 bureaux et moi j'étais à plein-temps sur 2 bureaux. Cela fonctionne bien. Nous gérons en fonction de nos jours de présence et l'une de mes collègues fait énormément de domiciles donc est moins présente au cabinet...).


lookoomette

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Message par Evi Mer 22 Mai 2013 - 13:35

Ce n'est pas une question d'aménagement et d'entente (que je ne remets absolument pas en question) mais nous ne souhaitons pas faire de publicité pour des collaborations où le temps de travail ne peut être définit librement par le collaborateur. Ce genre de collaboration peut être requalifiée comme un salariat par l'URSSAF et ce n'est donc pas du libéral. Le collaborateur n'exerce pas non plus de façon totalement indépendante.

Cette annonce ne peut être laissée en tant que telle sur Orthogestion.

Merci

Evi

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Message par Invité Mer 22 Mai 2013 - 13:39

Evi a écrit:Bureau indépendant ?

je sais...

la répétition est un élément important des apprentissages, tu sais...... Very Happy

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Message par lookoomette Mer 22 Mai 2013 - 13:59

D'accord, je comprends très bien et je suis désolée pour la répétition ! Cela peut quand même être considéré comme un salariat par l'URSSAF, si la collaboratrice choisit librement son temps de travail ? (Puisque tout est envisageable, mi-temps plein-temps etc?) Ou faut-il nécessairement un bureau à part ? Je ne suis pas si je suis claire dans ma nuance !

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Message par Admin Mer 22 Mai 2013 - 14:02

La cordialité dans le travail n'est parfois qu'une huile dans les rouages, qui disparaît dès que les intérêts divergent (ex : le collaborateur qui veut travailler plus, ou dont les horaires du conjoint changent). Et là, le collaborateur bien conseillé peut redécouvrir le texte de la loi de 2005 sur laquelle il avait accepté de s'assoir auparavant.

Si l'annonce n'est pas modifiée, nous laisserons ce fil quelques heures, pour donner de la visibilité aux réponses.

N'allez pas croire que nous soyons des pères La Pudeur. Simplement, la loi est la loi, même s'il semble que sa transgression tende à se répandre, concernant les liens de subordination. Le titulaire n'a rien à gagner dans cette affaire.

_________________
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Message par laurent Gretcha Mer 22 Mai 2013 - 14:07

lookoomette a écrit:D'accord, je comprends très bien et je suis désolée pour la répétition ! Cela peut quand même être considéré comme un salariat par l'URSSAF, si la collaboratrice choisit librement son temps de travail ? (Puisque tout est envisageable, mi-temps plein-temps etc?) Ou faut-il nécessairement un bureau à part ? Je ne suis pas si je suis claire dans ma nuance !
Même si le fait de ne pas avoir de bureau attribué à chaque ortho ne gêne personne (en ce moment) et que de tels contrats se rencontrent couramment, il reste que cette mesure ne respecte pas la définition légale de la collaboration, et qu'il y a donc un risque. Risque qu'OG a semble-t-il choisi de ne pas courir ni de faire courir...
(Admin a posté entre temps, je suppose qu'il a dit la même chose que moi mais en mieux)
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Message par Evi Mer 22 Mai 2013 - 14:11

Tu parles aussi très bien Laurent love1

Evi

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Message par laurent Gretcha Mer 22 Mai 2013 - 14:14

@Evi : la répétition est un élément important des apprentissages, tu sais ®️ Sab
Wink
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Message par Evi Mer 22 Mai 2013 - 14:22

laurent Gretcha a écrit:@Evi : la répétition est un élément important des apprentissages, tu sais ®️ Sab
Wink

ou des patients DTA I love you

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Message par Invité Mer 22 Mai 2013 - 14:25

Evi a écrit:
laurent Gretcha a écrit:@Evi : la répétition est un élément important des apprentissages, tu sais ®️ Sab
Wink

ou des patients DTA I love you

fais gaffe, je vais oublier que tu es ma copine..... Very Happy

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Message par lookoomette Mer 22 Mai 2013 - 14:48

Très bien, je comprends parfaitement et ne m'étais pas posé ces questions étant donné que j'ai commencé mon exercice avec cette collab et que tout se passe à merveille ! Vous pouvez retirer l'annonce, que je ne pourrai modifier, mes titulaires ne disposant pas d'un bureau indépendant.

Merci à tous pour vos éclaircissements !

lookoomette

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