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Pour quels nouveaux droits seriez-vous prêts à payer ?

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Pour quels nouveaux droits seriez-vous prêts à payer ?

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Message par Admin Jeu 25 Fév 2016 - 17:03

Depuis la conférence nationale de santé qui a eu lieu ce mois-ci, on voit fleurir des messages revendicatifs sur la Toile concernant le congé maternité. Madame Touraine a en effet jugé utile de diviser les professions de santé en annonçant un congé maternité rémunéré pour les femmes médecins du secteur 1 : 3 100 € par mois pendant trois mois, en plus des allocations déjà existantes.
http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2016/02/10/20002-20160210ARTFIG00386-le-gouvernement-fait-un-geste-vers-les-medecins.php

Les autres médecins et les syndicats des autres professions de santé n'ont pas tardé à réagir, comme le montre ce communiqué co-signé par la FNO :
http://www.fno.fr/wp-content/uploads/2016/02/cdp-interpro-15-02-2016-1.pdf

Je suis étonné par l'absence de questionnement sur le financement de ces nouveaux droits sociaux, comme si l'argent pouvait être créé ex nihilo. D'où l'idée de ce sondage qui ne se limite pas à la maternité : seriez-vous prêts à payer davantage de cotisations URSSAF et CARPIMKO en échange d'une protection sociale améliorée ? Si oui, dans quels domaines ?


Dernière édition par Admin le Jeu 25 Fév 2016 - 17:23, édité 2 fois

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Message par laurent Gretcha Jeu 25 Fév 2016 - 17:13

Est-ce que le vote des hommes a le même poids que celui de leurs collègue-e-s?
Very Happy
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Message par Admin Jeu 25 Fév 2016 - 17:18

Bien sûr : la maternité est aussi notre affaire, puisque nous arrêtons aussi de dormir. affraid
Et puis le délai de carence et la retraite ne sont pas réservés aux porteuses du double X.


Dernière édition par Admin le Jeu 25 Fév 2016 - 17:26, édité 2 fois

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Message par propylene Jeu 25 Fév 2016 - 17:20

Les hommes peuvent répondre?

Edit: pas assez rapide! Very Happy

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Message par OrthoLuz Jeu 25 Fév 2016 - 17:28

Perso j'aurai une question là-dessus car nos droits en "maternité" ont semblent-ils bien évolués sur les 10 dernières années, non? Est-ce que les cotisations ont augmenté pour ça?

J'ai le vague souvenir qu'on avait le droit seulement à l'allocation de repos maternel (en gros 3 000 euros) lorsque j'ai commencé alors que désormais il y a les IJ en plus pendant la durée du congé maternité (certes plafonnées autour de 1500 euros / mois mais c'est mieux que rien), on a le droit aux 15 jours pathologiques d'avant le congé (toujours pris en charge par la sécu et pas par la carpimko) et depuis un an et demi, après 3 jours de carence, l'arrêt pathologique est aussi pris en charges dans le cas d'un arrêt maladie précoce (par contre, j'ai un doute pour cette partie, je crois que c'est seulement pendant 3 mois avant que la carpimko ne prenne le relai)...
Certes tout ça n'est pas honoraire dépendant mais c'est mieux qu'avant, non?
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Message par veronique hortet Jeu 25 Fév 2016 - 17:30

J'ai voté oui pour la retraite, à condition qu'en payant plus, on soit assuré d'avoir une meilleure retraite ! Mais je pense que c'est de l'utopie, ou alors on tombe dans la case "je me fais ma retraite moi-même" !
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Message par Admin Jeu 25 Fév 2016 - 17:31

@Ortholuz : Tout à fait, sur ce coup c'est la solidarité nationale (donc le déficit de la sécu) qui a financé.

@Véronique : oui, on peut toujours nous promettre des choses sur le coup, puis revenir dessus plus tard.

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Message par Hectorette Jeu 25 Fév 2016 - 17:45

J'ai voté que je me fais ma propre protection et que je refuse de payer mais je crois que si je dois payer, je n'aurai pas le choix.
Je pense que Carpimko, URSSAF et consorts apprécieraient moyennement mon courrier "je refuse de payer".
En réalité, je suis désabusée.
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Message par aurore ... Jeu 25 Fév 2016 - 17:48

ben une meilleure retraite ok, cela dit je trouve que les cotisations actuelles sont déjà élevées ( proportionnellement aux revenus ... ) .
Donc je ne veux pas payer plus , je veux à la limite payer pareil mais avoir une meilleure retraite ( cépapossib ? gagalol )

J'ai répondu "ok pour payer plus pour un meilleur congés mat' ... Mais je peux comprendre que ça ne concerne pas tout le monde et que ça peut en saouler pas mal de devoir payer plus pour que certains puissent avoir un congés mat' ...
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Message par Vincent Jeu 25 Fév 2016 - 18:00

Moi, une retraite à 60 ans sans décote me tenterait bien, à une condition : que je sois le seul à y avoir droit, sinon, c'est de l'utopie.
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Message par Admin Jeu 25 Fév 2016 - 18:47

A plus grande échelle, c'est le raisonnement qu'a tenu la génération des baby boomers au début des années 80. Comme quoi, tout est possible : il suffit d'endetter ses enfants !
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Message par Evi Jeu 25 Fév 2016 - 18:58

Alors, à quoi seriez-vous prêts à renoncer pour avoir droit à ce que propose Admin ?

- le fait d'être son patron ?
- choisir son emploi du temps ?
- décider de ses vacances sans que l'employeur les refuse ?
- décider de prendre soudainement un jour comme ça, sans rendre de compte à personne ?
- s'installer là où on veut pour travailler ?
- avoir ma liberté de penser ?
- choisir son temps de travail pour ajuster le revenu que l'on souhaite avoir ?

aurorelol

(J'aurais bien pris le Marco's smiley mais je n'ai toujours pas compris ce que ça voulait dire...  gagalol  ).

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Message par Admin Jeu 25 Fév 2016 - 19:17

Entièrement d'accord. Vive le statu quo !

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Message par Evi Jeu 25 Fév 2016 - 19:26

Allez, traite moi de mouton va, j'y ai déjà eu droit Laughing

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Message par Evi Jeu 25 Fév 2016 - 19:27

(C'est normal qu'on puisse tout sélectionner pour voter ?)

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Message par Admin Jeu 25 Fév 2016 - 19:37

(oui)

Je suis vraiment d'accord avec toi : j'ai voté pour que rien ne change et qu'on se fabrique sa protection soi-même.

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Message par OrthoLuz Jeu 25 Fév 2016 - 19:48

Je viens de trancher sur le "je refuse de payer : je me fabrique ma protection" mais c'est parce que je suis un poil désabusée.... Dans l'idéal, j'aimerais moins de jours de carence mais je suis sceptique sur le "coût" d'une telle modification.

et puis, au final je paye déjà une prévoyance pour réduire à 15 jours ma carence (15/3/0 en fait) avec un LDD plein pour tenir les premiers jours ou les courts arrêts si nécessaire (ça me revenait "moins cher" que de réduire à 7 jours et au moins les sous sont pour moi si je ne suis jamais malade Cool vue que je la paye depuis 11 ans pour rien... Ah non, j'aurai peut-être une jolie prime de naissance, ouf!), que je ne pense pas que j'aurai une retraite carpimkesque à la hauteur alors j'ai un madelin depuis 11 ans et on vient d'investir dans un LMNP en plus de notre résidence principale.

Mais je me connais, je râle beaucoup (parce que c'est injuste par rapport à mon chéri ou mes amis salariés) et râlerai dans quelques mois que le congé maternité est une honte (surtout que je n'ai toujours pas de touche pour une rempla pour l'instant cross1), qu'avec un bébé tout neuf, je vais être plus pauvre (oui, j'ai retenu l'argument de Propy) et donc serai très contente d'être plus aidée par la société... et puis je me rappelle que la société, c'est nous.
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