Vivre de l'orthophonie...

Ça dépend également des charges, je suis plutôt à 50 % de charge (ça fait quand même une différence avec 30 %).

Petit clin d'œil également ☺, ne le prenez pas mal... Mais ça dépend aussi du contexte familial. Ce n'est quand même pas pareil si lorsque l'on a terminé le travail, on arrive chez soi avec un petit repas bien mitonné, le ménage fait etc...

Exactement le même ressenti que toi Clarine. J'ai essayé de passer à 30 mn, mais ça ne me convenait pas. En revanche je pense commencer à trouver mon rythme de croisière, j'ai de plus en plus de matériel, trames de séances/ fiches toutes faites donc je pense réaugmenter mon nombre de RV l'an prochain en occupant à nouveau mon bureau à temps plein et je pense que ça ira beaucoup mieux qu'au début (même si comme Clarine je garderai des temps de 40-45mn). Or j'ai pu faire cela (diminuer temporairement mon activité)car effectivement nous sommes très libres (pas de chef, liberté de l'emploi du temps...), et cette liberté est très importante en effet. Et j'apprécie par contre de plus en plus le métier en lui-même, je m'éclate avec mon logiciel SBA, j'adore préparer mes séances et je prends même plus de plaisir en rééducation qu'au début.

Admin a écrit:Ca fait 60 000 € par an. Si on a 1/3 de charge (je suis à 30%), il faut donc 90 000 € de recette. Si on travaille 45 semaines (47 + les jours fériés), ça fait 2000 € de recette par semaine ouvrée, soit 67 AMO 12. C'est très jouable sur 5 jours : 13 à 14 actes par jour seulement.

Evidemment, pour les atteindre, il faut des jours à 20 actes pour compenser les périodes à 10 actes. Surtout si on voit beaucoup d'enfants, moins réguliers que les adultes.

Admin, comment fais-tu pour n'avoir que 30 % de charges?

Travailler beaucoup réduit la part des charges fixes non? (loyer, assurances, formations, matériel)
Et (surtout) Admin nous a expliqué, il me semble, que le système de calcul des charges de la Carpimko est favorable aux gros déclarants: la part prélevée se réduit quand on augmente le CA.

Ca tient effectivement à plusieurs facteurs :

- J'ai 5 associés, donc beaucoup de charges fixes sont des dépenses anecdotiques (ex : les 60 € mensuels de téléphonie)
- Je dépense le moins possible (ex : très peu d'achats de matériel parce que le cabinet a 44 ans et parce que j'aime bien en fabriquer)
- Je travaille beaucoup, donc une bonne partie de mes revenus se situe dans la 2ème tranche du régime de base de la CARPIMKO, qui me taxe à 1,87% (au lieu de 10.1% pour la tranche 1). C'est un système très incitatif, qui contrebalance le côté extrêmement décourageant de l'impôt sur le revenu progressif.
- Le fait que je travaille beaucoup réduit aussi le poids proportionnel de toutes les dépenses à montant fixe (ex : la 100aine d'euros de la contribution à la formation professionnelle que nous devons tous payer, tout comme les 3 cotisations forfaitaires de la CARPIMKO).

Admin a écrit:Ca tient effectivement à plusieurs facteurs :

- J'ai 5 associés, donc beaucoup de charges fixes sont des dépenses anecdotiques (ex : les 60 € mensuels de téléphonie)
- Je dépense le moins possible (ex : très peu d'achats de matériel parce que le cabinet a 44 ans et parce que j'aime bien en fabriquer)
- Je travaille beaucoup, donc une bonne partie de mes revenus se situe dans la 2ème tranche du régime de base de la CARPIMKO, qui me taxe à 1,87% (au lieu de 10.1% pour la tranche 1). C'est un système très incitatif, qui contrebalance le côté extrêmement décourageant de l'impôt sur le revenu progressif.
- Le fait que je travaille beaucoup réduit aussi le poids proportionnel de toutes les dépenses à montant fixe (ex : la 100aine d'euros de la contribution à la formation professionnelle que nous devons tous payer, tout comme les 3 cotisations forfaitaires de la CARPIMKO).

Admin, tu peux m'expliquer pour les 2 %ages de la carpimko?

Entre 0 et 38 616,00  € (montant de 2016 mais ça augmente chaque année indépendamment de l'AMO, ce qui est scandaleux) de bénéfice, le régime de base te prend 10,1 %. Du coup, comme je suis au-dessus, je sais que j'ai d'emblée 3900 € (38616x10,1%) qui dégagent au titre de cette tranche 1.

Mais le 38 617ème euro gagné n'est taxé qu'à 1,87 % par le même régime de base, comme tous les euros qui suivent. Ca ne vaut pas l'ancien système forfaitaire dont nos anciens ont pleinement bénéficié à nos dépens, mais ça encourage.

et donc....
pffff je ne comprends rien! je suis une bille

Non, c'est donc moi qui ne suis pas clair. Prenons l'exemple de quelqu'un qui gagne 60 000 € de bénéfice. Le régime de base de la CARPIMKO va lui prendre :

- 10,1% des 38 616 premiers euros = 3900 €
- 1,87% du reste (60 000 - 38 616) = 400 €

Donc au total, 4300 € pour un seul des 4 régimes de la CARPIMKO. C'est énorme, vu le peu de retraite que ça nous donnera. Mais on voit bien que les euros qui dépassent 38 616 restent davantage dans notre poche. Ca me donne envie de travailler.

Pour ma part, je travaille beaucoup également et malgré des charges qui tournent plutôt à 45%, mon métier me permet de vivre confortablement. Je suis propriétaire de mon local et de mon appartement, je pars régulièrement en vacances et je ne me prive pas trop pour aller au resto.
Mais... à vous lire, je pense que la donne serait très différente si j'avais un enfant. Du coup, l'avenir me paraît un peu sombre parfois.

je pense qu'effectivement, la vie personnelle influe beaucoup sur le fait de savoir si notre activité nous paraît "suffisante" pour vivre.

déjà, point 1, notre lieu d'habitation et d'exercice, j'imagine qu'habiter et bosser en région parisienne (ou villes avec immobilier élevé) implique bcp plus de charges alors que l'AMO est pour tout le monde pareil

point 2, j'ai des enfants en bas âge et donc je ne me vois pas travailler de 8h30 à 19h30 chaque jour, qu'elles soient élevées par leur nounou plutôt que moi, de ne pas être suffisamment présente et opérationnelle pour pouvoir les aider dans leurs apprentissages (ma grande rentre au CP l'an prochain, je ne voudrai pas que çà soit la nounou ou la dame de la garderie qui lui fasse faire ses devoirs chaque jour). j'ai aussi beaucoup à coeur de faire une activité/un jeu avec chacune quand je rentre en + du bain, de la douche etc donc clairement si je rentrais à 19h45 chaque soir, je devrais les coucher à 21h30 et niveau rythme... par contre, quand elles seront au collège (ou même en fin de primaire), je me permettrai de faire 5 à 12 rdv de plus que maintenant (comme avant de les avoir j'avais un rythme bien plus soutenu). les maladies de nos enfants aussi, il faut alors les garder. encore plein de choix complètement personnels mais qui forcément ont un impact sur le côté pro

point 3, le type de PEC que l'on fait, troubles lourds qui demandent beaucoup d'énergie etc

point 4, les absences des patients (justifiées ou non), les vacances de nos patients également

point 5, la situation familiale (divorcé, nombre d'enfants, homme/femme, salaire du conjoint/de la conjointe...)

Tout est relatif en effet.

Concernant l'AMO variable : il existe déjà, puisqu'il est plus haut dans les DOM. Mais je n'ai pas encore entendu dire que la FNO revendiquait un AMO spécial pour les villes de plus de 100 000 habitants, par exemple. A priori, ce serait très complexe à mettre en place, parce que même entre 2 villes de 100 000 habitants, il peut y avoir de gros écarts de loyers. Et malheureusement, c'est souvent dans les villes les plus chères que le conjoint a le plus de chances de trouver un travail. C'est d'ailleurs ce qui tend le marché immobilier.

oui dans les DOM l'AMO est plus élevé. mais c'est sûr que ce n'est pas faisable l'AMO variable en métropole mais je pense qu'il faut surtout réussir à trouver le bon rapport bénéfice/charges en fonction de tous ses critères intrinsèques

En l’occurrence, l'exercice rural n'est pas la panacée étant donné le temps perdu en trajets de soins à domicile (population vieillissante et isolée). Ici, il est impossible de raisonner en termes d'emploi du temps exclusivement consacré aux séances. De la même manière, parler d'un AMO moyen à 12 pour des séances de 30 min implique d'esquiver un bon nombre de prises en charge...(j'édite : en fait, personne n'a dit que les séances étaient forcément de 30min, mais 804 AMO/semaine... Quand même!)

MAIS, effectivement la pression immobilière est bien moindre, le loyer tourne souvent autour de 200 euros pour les collègues, ce qui est déjà une chouette nouvelle!

Personnellement, ça va, je travaille beaucoup (trop selon ma moitié …), mais je prends désormais plus de vacances (là, c'est plus dur pour elle !!) et comme je suis en ZFU pour la fin de mes jours, pardon de mon activité, j'ai plutôt tendance à voir la vie en rose…
Normal en ce moment…

Tweedle-Dum a écrit:Exactement le même ressenti que toi Clarine. J'ai essayé de passer à 30 mn, mais ça ne me convenait pas. En revanche je pense commencer à trouver mon rythme de croisière, j'ai de plus en plus de matériel, trames de séances/ fiches toutes faites donc je pense réaugmenter mon nombre de RV l'an prochain en occupant à nouveau mon bureau à temps plein et je pense que ça ira beaucoup mieux qu'au début (même si comme Clarine je garderai des temps de 40-45mn). Or j'ai pu faire cela (diminuer temporairement mon activité)car effectivement nous sommes très libres (pas de chef, liberté de l'emploi du temps...), et cette liberté est très importante en effet. Et j'apprécie par contre de plus en plus le métier en lui-même, je m'éclate avec mon logiciel SBA, j'adore préparer mes séances et je prends même plus de plaisir en rééducation qu'au début.

QU'est ce que c'est un logocielSBA ?

sans bug aléatoire ?

Admin a écrit:sans bug aléatoire ?

Admin a écrit:sans bug aléatoire ?

Il est mignon...
-> Sam Bruder Artiskit

Et ça permet de faire quoi ?

http://www.artiskit.com/

Admin a écrit:Non, c'est donc moi qui ne suis pas clair. Prenons l'exemple de quelqu'un qui gagne 60 000 € de bénéfice. Le régime de base de la CARPIMKO va lui prendre :

- 10,1% des 38 616 premiers euros = 3900 €
- 1,87% du reste (60 000 - 38 616) = 400 €

Donc au total, 4300 € pour un seul des 4 régimes de la CARPIMKO. C'est énorme, vu le peu de retraite que ça nous donnera. Mais on voit bien que les euros qui dépassent 38 616 restent davantage dans notre poche. Ca me donne envie de travailler.

ça y est j'ai compris, merci Admin
et quelque soit le pourcentage le nombre de points octroyé est le même je pense?

Tout ce que dit Admin est là : https://www.carpimko.com/cotisations/cotisations_cas_general

La tranche 1 donne plus de points que la seconde, de mémoire. Ca permet de donner un socle de base à tous les retraités.
Tu peux faire des simulations intéressantes avec mon appli CARPIMKO pour Android et iOS.

[EDIT] : Je viens de regarder le code de mon appli. Tout tient dans cette formule, où RBc est le montant payé et RBd est le nombre de points acquis :

If Revenu < 2929 Then
RBc = 296
RBd = NumberFormat(296 / 3131 * 525,0,1) + NumberFormat(296 / 3557 * 25,0,1)
else If Revenu > 2928 And Revenu < 38041 Then
RBc = Round(Revenu * 0.101)
RBd = NumberFormat(Revenu * 0.0823 / 3131 * 525,0,1) + NumberFormat(Revenu * 0.0187 / 3557 * 25,0,1)
else if Revenu > 38040 And Revenu < 190200 Then
RBc = Round(38040 * 0.0823) + Round(Revenu * 0.0187)
RBd = NumberFormat(525 + (Revenu * 0.0187 / 3557) * 25,0,1)
else If Revenu > 190199 Then
RBc = Round(38040 * 0.0823) + Round(190200 * 0.0187)
RBd = 525 + 25
End If

En français : la tranche 1 attribue 525 points maxi. La tranche 2 : 25 points maxi seulement, pour celui qui gagne 190 200 € (montant de l'an dernier). Autrement dit, la tranche 2 est avant tout une taxe, de l'argent auquel on dit au revoir.