Quelle alternative à la collaboration?

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Quelle alternative à la collaboration?

Message par Invité le Mar 04 Jan 2011, 09:47

Bonjour à tous,
ma collègue et moi-même nous posons une graaaaaaaaaaaaaaaaaaande question!
Existe-t'il une alternative à la collaboration?
Je m'explique...
Ma collègue va bientôt lever le pied, bébé obilge, mais pour elle, il s'agirait d'une situation temporaire.
Or, notre conception de la collaboration veut qu'il y ait une proposition d'association derrière, et nous avouons d'une part ne pas vouloir nous associer à 3 (pas sûr qu'il y ait suffisamment de boulot par la suite), et aussi être échaudées par la fameuse clause caduque...
Avez-vous des expériences (légales, bien sûr Very Happy mais je n'en doute pas ici) de solutions différentes: un genre de mise à disposition de patientèle, ou encore un "vrai" salariat...?
Merci de vos réponses

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Re: Quelle alternative à la collaboration?

Message par daffodil le Mar 04 Jan 2011, 18:23

Bonjour,

Avez-vous envisagé un remplacement à temps partiel ?

daffodil

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Re: Quelle alternative à la collaboration?

Message par Invité le Mar 04 Jan 2011, 19:03

Merci de te manifester daffodil.
C'est possible ça? je croyais qu'on ne pouvait pas à la fois travailler et être remplacée Shocked
C'est sûr que ce serait top mais je ne vois pas comment monter cette situation "légalement" scratch

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Re: Quelle alternative à la collaboration?

Message par daffodil le Mer 05 Jan 2011, 10:08

je pense à une orthophoniste qui avait proposé un remplacement à temps partiel car des raisons de santé l'obligeaient à réduire son activité (et elle avait déjà une collaboratrice) ; il faut peut-être une raison de cet ordre pour justifier un remplacement tout en travaillant, je n'en sais pas plus que toi là-dessus en fait scratch

daffodil

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Re: Quelle alternative à la collaboration?

Message par Invité le Mer 05 Jan 2011, 10:27

Je vais me renseigner auprès d'un avocat.
Merci en tout cas, l'idée me plaît bien et est à creuser!

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Re: Quelle alternative à la collaboration?

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