Prévoyance

Coucou,

ça sert à quelque chose une prévoyance quand on est salarié ?

Merci !

ben.....à rien?

Pas d’accord. En cas de décès, un capital est versé au conjoint ou aux enfants selon le destinataire établi. Entre autres. Il y a sûrement d’autres prestations en vigueur.
Je me demande si ce n’est pas la prévoyance qui prend le relais en cas d’incapacité de travail et que c’est eux qui se chargent du complément de salaire. C’était le cas notamment d’une ex-Collegue qui avait développé deux maladies (cancer et autre fléau) qui n’a pas pu reprendre le travail pendant près de 4/5 ans.

Cela m’intéresserait que tu nous donnes la version du secrétariat du personnel. Merci par avance

D'accord avec Patati. Le contrat doit être adapté à la situation personnelle (la question n'est pas ici de payer des charges fixes de cabinet), mais une prévoyance peut être utile en cas de gros aléa.

François a écrit:D'accord avec Patati. Le contrat doit être adapté à la situation personnelle (la question n'est pas ici de payer des charges fixes de cabinet), mais une prévoyance peut être utile en cas de gros aléa.

On parle ici de la pertinence d’une prévoyance en cas de poste salarié, pas en libéral ;-)
Certains courtiers peuvent vouloir vendre leurs produits aux salariés. Faire attention à ce que ces derniers ne fassent pas doublon avec celle prévue par l’employeur. Perso, j’avais une prévoyance prévue dans mon contrat d’embauche. Et c’est cette dernière qui a aidé l’ex-Collegue salariée quand elle a traversé l’épreuve de la maladie, durant cette longue période, sauf grosse connerie de ma part.

Merci beaucoup ! Je vais me pencher sur ce qui est prévu par la prévoyance de mon établissement... et très probablement résilier ce qu'il me restait de mon activité libérale précédente !