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Salarié 120%, salaire et doutes

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Message par Cleochette Mar 11 Mar 2014 - 21:18

Bonsoir,
j'ai été arrêtée un certain temps suite à des ennuis de santé, je travaillais en libéral. J'ai donc décidé de m'orienter vers le salariat quelques temps, par sécurité (arrêts maladies et autres).

On me propose un travail dans un IME à 70% géré par une association CCNT66 (cet IME ne peut pas me proposer un 100%).
Le salaire est un peu léger surtout quand on débute (sujet d'actualité par ailleurs, vivement la revalorisation et la reconnaissance).
J'ai donc trouvé une autre proposition d'emploi à 50%, dans un foyer pour autistes, géré par une autre association, toujours CCNT66.
(il n'y a pas d'autres offres d'emploi dans les environs en salarié ouille...)

Cela voudrait dire 42h de travail par semaine, soit un 120%. Au-delà de l'aspect fatigue (et encore en libéral quand on ramène tout les bilans et autres à faire à la maison c'est comparable...), je me demande si légalement je peux faire cela et si c'est vraiment intéressant à faire financièrement ?

Je m'explique:
à 70% je serai à environ 1100 euro brut/mois (soit 850 net) et là financièrement c'est impossible
à 100% je serai à environ 1600 euro brut/mois (soit 1230 net), financièrement ce serait vivable
à 120% je serai à 1900 euro brut/mois (soit 1460 net) soit 230 euros de différence par rapport à un 100% pour 7 heures de plus par semaine, soit 28h de plus par mois

Vous aurez compris, j'adore les chiffres bounce mais ils me perdront.

Aparté: quelques amies travaillent dans des cliniques privées en région parisienne (35h) et sont payées 2000 euro net en tant que débutantes. J'en arrive au point de me dire faut il déménager pour avoir un salaire convenable en salariat ?!

Dans l'attente de vos conseils expérimentés, merci !


Cleochette

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Message par hélène16 Mer 12 Mar 2014 - 15:58

peux tu demander qu'il te reprenne ton ancienneté du libéral?

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Message par sunortho Mer 12 Mar 2014 - 19:04

Je ne peux pas répondre à ta question mais tu recherches dans quel coin?
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Message par nouky Jeu 13 Mar 2014 - 9:35

Il faudrait aussi que tu vérifie auprès des DRH pour voir si c'est légal à mon avis. En libéral on peut travailler autant qu'on veux, mais en salariat...
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Message par MarcoG Jeu 13 Mar 2014 - 17:16

J'ai trouvé ça :

Toutefois, il existe des durées maximales au-delà desquelles aucun travail effectif ne peut être demandé. Ces durées maximales de travail s’imposent également au salarié qui cumule plusieurs emplois.
Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à :

10 heures par jour ;
48 heures par semaine ;
44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 heures au minimum et d’un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoutent les heures de repos quotidien.

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Message par Cleochette Jeu 13 Mar 2014 - 23:35

Merci pour vos réponses.
Pour mon ancienneté, elle n'est est que de 4 mois en libéral (jeune diplomée).
Je recherche vers Bourges (18).
Je n'avais pas pensé à demander l'accord des 2 DRH, ça évitera de me poser la question si j'obtiens un non!
Je vous tiendrai au courant

Cleochette

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Message par laurent Gretcha Ven 14 Mar 2014 - 0:00

Ça m'étonnerait que l'avis des DRH ait une grande valeur juridique. En plus on ne peut être jugé et partie, et ils ont tous les deux envie que tu bossés pour eux, non?
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Message par Patati patata Lun 17 Mar 2014 - 17:02

Consulte un inspecteur du droit du travail.
J'ai déjà entendu cette histoire des 120%.
Une source officielle et sûre pourra mieux te renseigner.
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Message par Polly13 Lun 17 Mar 2014 - 19:07

bonjour bonjour,

J'ai travaillé à 118% temps plein pendant 2 ans, pour avoir un salaire plus sympa. Mais c'était pour le même employeur : un temps plein + 18% en heures sup. Pas non plus la grande éclate puisque j'arrivais à la fin du mois à 1600 € net environ (en fonction du nombre d'heures sup faites dans le mois).

J'ai en tête que c'est légal si tes deux employeurs sont d'accord et que tu ne dépasses pas 44h semaine.

Quant aux salaires des cliniques parisiennes... J'ai testé... 1900€ net par mois sur le coup, je me suis dit "ouhaou". Mais, revers de la médaille : 5 semaines de congé par an (dont je ne disposais pas du tout comme je voulais), ambiance pourrie à souhait (rentabilité, rentabilité... on me faisait bien comprendre que si on avait sorti ce salaire là pour une débutante, c'était pas pour enfiler des perles ou faire des réunions avec les collègues...)... et pour couronner le tout, pas du tout de matos.
Si on ajoute à ça le prix de la vie parisienne... En fait, quand je suis revenue en province en IME, avec 1300€/mois net, un loyer beaucoup plus modeste pour plus grand, 8 semaines de congé par an et une ambiance qui n'avait rien à voir, je vivais bien mieux... largement bien mieux !
Moi je dis, il vaut mieux viser les désert médicaux... Même si on gagne moins, on a moins de frais et l'ambiance est plus agréable Wink

Bon courage !

PS : demande quand même la reprise de cette petite ancienneté : tu auras l'échelon 2 et l'augmentation (énoooorme Razz) qui va avec plus vite !
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Message par Cleochette Sam 22 Mar 2014 - 11:16

Bonjour, je viens vous donner des nouvelles.
Alors lorsque j'ai commencé à aborder ces points avec le directeur de l'IME (temps de travail, anciennenté...) et aussi le problème du véhicule perso (autre post), il est devenu assez désagréable et a montré son vrai visage.
Bref je pense qu'il voulait profiter de mon inexpérience et je suis bien contente d'avoir vu cela avant de mettre les pieds là dedans.

Cleochette

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Message par propylene Lun 24 Mar 2014 - 9:31

Ouf!

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Message par le friche Mer 26 Mar 2014 - 9:48

il faut toujours se méfier des méchants hommes qui promettent plein de choses
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Message par petitanimal Sam 31 Mai 2014 - 21:04

En ce qui me concerne, tu n'exposes hélas rien de nouveau du côté du travail salarié.
Tiens tiens, donc quand tu demandes des conditions qui frisent un peu moins l'indécence, le directeur devient désagréable, ça ne me surprend pas du tout...
Quand on me traite de conne, je me sens bien moins insultée que quand je vois les salaires proposés aux orthophonistes !

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