Comment accepteriez-vous d'être payé ?

moi j'aimerais être payé comme maintenant, mais avec un droit à l'arrêt maladie, des congés payés et une secrétaire très libérée

le friche a écrit:moi j'aimerais être payé comme maintenant, mais avec un droit à l'arrêt maladie, des congés payés et une secrétaire très libérée

Le Friche

Même chose que Frichounet, mais avec un paiement au temps passé et UN secrétaire très libéré !

ok ok... remplaçons la secrétaire par un répondeur mais je ne cèderai pas sur les congés payés et la maladie je te le dis tout de suite evi !!!

Ok, ça ira comme ça.

Dommage, j'aimais beaucoup les dernières propositions

Moi je garde le secrétaire libertin ( elle n'a rien dit Evi ! )

pour répondre à la question initiale,
Comment accepteriez-vous d'être payé je dirais .... PLUS!
D'avoir vu les moyennes des autres professionnels je suis un peu jalouse!

Je voudrais que le temps de travail de réflexion, de préparation, d'échanges téléphoniques avec les autres professionnels, de participation à des réunions et de rédaction soit rétribué.

Orange a écrit:Je voudrais que le temps de travail de réflexion, de préparation, d'échanges téléphoniques avec les autres professionnels, de participation à des réunions et de rédaction soit rétribué.

La description du salariat finalement non ? ;-) (mais moi aussi j'aimerais ça...)

;-)
Ce travail intellectuel (oui, oui) est spécifique à notre profession.
J'ai toujours trouvé injuste qu'il soit bénévole, voire même parfois payé par nous.
Un peu comme s'il n'y avait que l'intervention en présence du patient qui soit un acte professionnel, alors que nous consacrons un temps considérable à l'écriture et aux échanges cliniques indispensables.
Ainsi, somme toute ;-) , ce qui n'est pas une intervention sur le corps ne compte pas.
On nous paye l'intervention "en présence" comme métaphore d'une intervention sur le corps.
S'occuper du langage ne relève pas d'un tel schéma organique.

Je pense que ce temps de travail intellectuel est malheureusement difficilement objectivable (sauf pour nous). Il est très variable selon les gens, tout comme les échanges avec les autres, le temps de rédaction de CR, de préparation de séances, de lectures cliniques et de formation aussi !
L'augmentation de l'AMO est la seule permettant de rétablir un peu la balance.
Je me console (un peu) en me disant que j'ai le sentiment de faire un métier passionnant, que je suis très libre en tout (choix de mes patients, des prises en charge, de mon temps de travail).
Les formations choisies apportent au niveau professionnel ET au niveau personnel.
Les gratifications qui ne sont pas liées à la CPAM existent aussi : la réussite de nos petits patients, la reconnaissance de certains qui se sont sentis compris, écoutés, et reconnaissent notre job, les échanges pro nourrissants, les rencontres liées à l'orthophonie.
Je trouve que c'est un métier "poreux", il investit (parfois un peu trop) notre espace personnel et en même temps il nous enrichit...
Pour l'instant je pense que c'est le métier qui me rendrait la plus heureuse... et ça tombe bien, je l'exerce et je suis encore payée pour ça ! (si je voulais être riche matériellement je ferais autre chose (ou je chercherais un homme riche)).

On s'en fout. De toutes façons on est mal payés mais de toutes façons tout le monde est mal payé. Donc nous on est un peu moins mal payés que les autres.

elisal a écrit:pour répondre à la question initiale,
Comment accepteriez-vous d'être payé je dirais .... PLUS!
D'avoir vu les moyennes des autres professionnels je suis un peu jalouse!

Tout pareil Elisal!

Admin a écrit:Ceci est un sondage proposé par un membre d'Orthogestion qui a une forte tendance à se désinscrire

Et qui s'est de nouveau désinscrit ?

Y'en n'a pas un peu marre là ?

S'il revient j'espère qu'il se réincarnera en outarde bavarde! Moi ça me fait mourir de rire mais c'est peut-être fatigant pour les admin.