sci et salaire ?
3 participants
Page 1 sur 1
sci et salaire ?
bonjour,
Une SCI peut elle verser un "salaire" à un de ses membres avec cotisation SECU, assedic etc... Bref la SCI peut elle embaucher ?
Bonne journée à tous
Une SCI peut elle verser un "salaire" à un de ses membres avec cotisation SECU, assedic etc... Bref la SCI peut elle embaucher ?
Bonne journée à tous
emilie22- Messages : 452
Date d'inscription : 17/09/2010
Re: sci et salaire ?
Pour le ménage, a priori ce n'est pas la SCI mais plutôt une SCM, non?
La SCI ça va vraiment être en rapport avec les murs des locaux, je ne vois pas quel salaire on peut payer à qui... on peut payer des services ponctuels (ravalement, nettoyage du toit....) mais sinon...
La SCI ça va vraiment être en rapport avec les murs des locaux, je ne vois pas quel salaire on peut payer à qui... on peut payer des services ponctuels (ravalement, nettoyage du toit....) mais sinon...
mlaurebb- Messages : 2087
Date d'inscription : 13/01/2010
Age : 47
Re: sci et salaire ?
Le ménage peut être un service offert par une SCI qui loue un meublé à la SCM, à la rigueur. Mais le loyer est en conséquence.
Re: sci et salaire ?
bonjour,
En fait une fois associé il faut créer une SCM ? Comme c'est moi qui ait la SCI il vaut mieux que les locataires paient charges comprises (eau, edf, ménage et c'est la SCI qui paye etc...) ou alors juste le loyer payé à la SCI et on partage les autres frais en SCM après ? Et quid des locataires non orthophoniste, ils peuvent être en SCM aussi ou pas ? Et s'ils ne veulent pas, on fait le loyer charges comprises ?
Et enfin, pour une SCI vaut-il mieux l'impôt sur l'IR ou l'IS, sachant qu'une partie des locaux sera vite vendu à ma future associée ? Une SCI doit elle obligatoirement avoir un gérant ?
Nous avons RDV avez un comptable pour y voir plus clair, mais je voudrais ne pas être trop "quiche" devant lui et "avoir l'air" de m'y connaître un tout petit peu ... fierté quand tu nous tient...
bonne journée !
En fait une fois associé il faut créer une SCM ? Comme c'est moi qui ait la SCI il vaut mieux que les locataires paient charges comprises (eau, edf, ménage et c'est la SCI qui paye etc...) ou alors juste le loyer payé à la SCI et on partage les autres frais en SCM après ? Et quid des locataires non orthophoniste, ils peuvent être en SCM aussi ou pas ? Et s'ils ne veulent pas, on fait le loyer charges comprises ?
Et enfin, pour une SCI vaut-il mieux l'impôt sur l'IR ou l'IS, sachant qu'une partie des locaux sera vite vendu à ma future associée ? Une SCI doit elle obligatoirement avoir un gérant ?
Nous avons RDV avez un comptable pour y voir plus clair, mais je voudrais ne pas être trop "quiche" devant lui et "avoir l'air" de m'y connaître un tout petit peu ... fierté quand tu nous tient...
bonne journée !
emilie22- Messages : 452
Date d'inscription : 17/09/2010
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|