remplacement et charges

Bonjour,

dîtes, petite question siouplait, pour cet été ; mis à part pour le bien-être des patients, est-il vraiment intéressant d'avoir une remplaçante pour un mois uniquement (sur le plan financier, je veux dire) ? Par rapport aux charges que la remplacée devra payer etc.

Merci d'éclairer ma lanterne de petite débutante

pour ma part je ne pourrais même pas me faire remplacer parce que mes patients ne veulent tout simplement pas venir pendant les vacances, alors je ne pourrais pas te répondre
et si je cherchais un remplacement?...

Violettine, tu veux parler de quelles charges?
- ta rétrocession -> c'est à voir entre vous ce que tu lui demandes
- ses charges sociales -> c'est à elle de voir, selon ce qu'elle fait à côté

De toutes façons on peut très bien imaginer que quelqu'un soit intéressé par un remplacement, selon l'endroit, le nombre de RV etc.

je pense que Violettine voulait parler des charges du cabinet : loyer, téléphone etc... c'est ça?
ça m'intéresse aussi car je suis remplacée cet été...

Si c'est ça, c'est Violettine qui sait ce qu'elle devrai payer, et ce qu'elle pourra proposer comme RV... Chaque cas est particulier, non?

Merci pour vous réponses.

Je parlais effectivement de la rétro que me versera ma remplaçante (20 %) + des charges habituelles que je devrais payer sur cette rétro.

Comment savoir si c'est valable ?

Violettine a écrit:Merci pour vous réponses.

Je parlais effectivement de la rétro que me versera ma remplaçante (20 %) + des charges habituelles que je devrais payer sur cette rétro.

Comment savoir si c'est valable ?

Tes charges restent les mêmes que tu travailles ou non, mais tu auras une petite entrée d'argent.

Après pendant 1 mois d'été le nombre de RV est amoindri donc est-ce que ça va intéresser quelqu'un(e) ?

Cet été je vais remplacer une consoeur pendant 3 semaines pour 4 patients adultes à domicile, c'est un service entre nous, elle ne me demande pas de rétrocession.

En ce qui concerne le mode de facturation : si la remplaçante a sa propre cps (car elle projette ensuite de s'installer, ou d'etre en collaboration dans le meme cabinet), il est toujours impossible de prendre la carte vitale ? et que ce soit elle qui rétrocède, comme le ferait une collaboratrice ?

si quelqu'un a la solution, je suis preneuse !

Je ne pense pas que cela soit possible orthocat. C'est un remplacement, elle doit donc exercer en ton nom et utiliser tes feuilles de soins barrées avec son nom à elle. Si elle utilise sa propre CPS, elle n'est plus remplaçante, elle devient à la rigueur collaboratrice.

Oui, mais si la titulaire ne travaille pas et confie ses patients, c'est un remplacement et en effet , la remplaçante travaille sur les feuilles de soin de la titulaire ;
Tous les mois d'aout, mes associées et moi confions aussi nos patients à domicile ( une vingtaine de rééducations) à une copine qui nous remplace, mais, comme pour Pirouette, nous ne demandons pas de rétro...

Claudie a écrit:Oui, mais si la titulaire ne travaille pas et confie ses patients, c'est un remplacement et en effet , la remplaçante travaille sur les feuilles de soin de la titulaire ;
Tous les mois d'aout, mes associées et moi confions aussi nos patients à domicile ( une vingtaine de rééducations) à une copine qui nous remplace, mais, comme pour Pirouette, nous ne demandons pas de rétro...

J'utilise mes propres de feuilles de soins (enfin ma carte CPS) ta collègue aussi ?

Non, je facture les séances qu'elle a effectuées, puis je lui reverse le montant.
Elle exerce pendant l'année dans un autre département et ne revient ici que l'été pour être près de sa famille . Comme elle est là pendant deux mois , cela lui convient bien de travailler un peu ...