Agent d'entretien ? (<24 h / semaine)

Bonjour,

Mon comptable vient de m'informer qu'à partir du 1er juillet 2014, on n'aura plus le droit de faire des contrats à temps partiels de moins de 24 h par semaine...
Au cabinet nous avons besoin de quelqu'un pour seulement 4h/semaine.
C'est pour encourager le travail au noir, cette loi ou quoi ?

Il semblerait qu'on puisse détourner le problème si le salarié remplit une lettre manuscrite expliquant pour quelles raisons il ne peut pas faire plus de 4 h/ semaine de travail.


Comment faites-vous, si vous employez un agent d'entretien ?
(Etant donné que le déclarer est la seule solution fiscalement intéressante)

Ps : ce post peut sans doute trouver sa place ailleurs qu'au bistrot, mais je n'ai pas su où le mettre, ne vous gênez pas pour le déplacer , chers modos, si nécessaire !   )

Coucou Claudie,

J'ai mis ton message dans "locaux".

On trouve ça: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Merci Propy, je vais aller voir ce lien !  

Coucou,

D'après mon chéwi, qui est à l'inspection du travail, cette loi ne rime pas à grand chose parce qu'elle est très aisément contournable. Il suffit que l'employé te fasse une lettre et hop, tu es tranquille. Et vu le marché de l'emploi, les employés qu'ils aient besoin de travailler plus ou pas, n'auront pas trop le choix que de faire cette lettre...
Bref, une loi qui part d'une bonne intention mais qui est au final absurde et qui ne devrait s'appliquer qu'aux grands entreprises qui elles ne devraient pas multiplier les tous petits contrats précarisants.

Adi

Merci Adi, et merci à ton mari !   
En effet, notre salariée nous a fait un courrier motivé pour pouvoir garder cet emploi...