Demande d’écrit de la part d’un SESSAD

Bonjour,
J’ai fermé mon cabinet le 13 juillet et je suivais une jeune d’un SESSAD avec qui j’ai signé une convention depuis octobre 2016.
La secrétaire m.a demandé une note d’evolution, que j’ai refusé de faire ... (j’avais déjà fermé, plein de ch os à gérer bref..)
Elle me rappelle aujourd’hui par mail qu’il était noté dans la convention que je devais fournir un écrit par an...
Ce SESSAD me doit de l’argent...
Ma question est: peuvent ils refuser de me payer si je ne fournit pas cette note d’evolution? Suis Je dans mon droit?
Merci

Que dit la convention en cas de déménagement ou de fermeture de cabinet? Y a t il un renouvellement par tacite reconduction? Il me semble que le SESSAD devrait déjà payer ses dettes et que à partir du moment où l'activité d'orthophoniste est arrêtée, il n'a plus rien à exiger. Mais bon, c'est mon point de vue....il faut peut être regarder le contrat de plus prêt.

Il me semble que les actes ont été effectués, donc ils doivent te payer.

Pour la note d'évolution, je noterai ce que j'ai fait en séance dernièrement et ce qu'il était possible de faire avec cet enfant et c'est tout.

Pas de sous, pas d'écrit!
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peut être qu’eux se disent: pas d’ecrit, pas de sous...

Ben àmha s'il était noté dans la convention que tu devais faire un CR, tu es en tort si tu ne leur donnes rien.
Et bien évidemment eux doivent te régler tout ce qui est dû.
Maintenant un mauvais arrangement vaudra toujours mieux qu'une bonne guerre, et à part entrer dans une opposition systématique (et un peu bête, mais qui peut être justifiée s'il y a des antécédents) du type "ce n'est pas moi qui céderai en premier" vous devriez trouver un arrangement non?

Je viens de relire la convention et c’est stipulé que je dois fournir une note si je ne peux pas me rendre à l’equipe de suivi.. or je n’y ai jamais été invitée... J’ai été informée la veille pour le lendemain de cette réunion et je fermais le cabinet... je n’ai pas eu le temps de la faire.. bref c’est un peu ce que je viens de leur écrire en concluant que j’etais navrée pour la patiente mais qu’il y avait eu un manque de communication...
Ma collègue refuse de bosser avec eux maintenant car c’est compliqué, on ne sait rien. Personnellement je n’ai jamais su quelles infos je pouvais donner et à qui. C’etait flou, l’educ l’emmenait régulièrement avec 15 minutes de retard...
Bref, j’estime que les torts sont partagés et j’ai fermé le cabinet donc... je me vois mal faire une note, et pour dire quoi? Ça me semble évident que je travaille le langage et le raisonnement avec une ado déficiente intellectuelle..

Oui mais bon après, tu peux quand même faire une note sur ce que tu as travaillé et quels sont les résultats.

J'imagine sinon la conclusion du CR de bilan: "que voulez-vous que je vous dise? c'est évident"

Oui j’aurais pu... mais je ne sais pas vraiment les résultats, je n’ai pas refait de bilan...

Dans ce cas, les observations cliniques suffisent.

Ça y est je culpabilise... mais ayant fermé le cabinet, débranché l’imprimante et jeté le dossier... pfffff

Combien de temps a durer la prise en charge , car s'il y a eu peu de séances, la note d'évolution sera rapide. Sinon,sans faire de note d'évolution, mais peut etre juste quelques lignes pour dire que tu as travaillé le langage oral/écrit, avec une bonne/mauvaise coopération, des acquisitions plus ou moins...histoire de calmer le jeu et de te débarrasser et leur demander en même temps le solde de ce qu'ils te doivent.

Et tu peux aussi dire que tu as cessé ton activité et que de ce fait, le contrat prend fin. Mais ils risquent de ne pas te régler les séances...il faut voir s'ils te doivent beaucoup...

Tu peux aussi faire un (rapide) CR avec deux parties: le travail (exemples d'activités, changements remarqués...) et l'administratif, en restant très factuelle: nombre de séances, nombre de retards, pas d'échange avec l'équipe ni invitation à une réunion, retards de paiement...
Ils auront leur CR (et plus d'argument pour ne pas payer) et toi tu auras vidé ton sac

Ils peuvent ne pas me payer si je ne fournis rien?

Les actes ont été fait, donc normalement, ils doivent être payés !

J’espere... j’attends encore le paiement des séances du mois de mai...

Ils doivent te payer, puisque le travail a été fait. Ils perdraient probablement un procès, mais toi tu perdrais du temps.
Et puis toi tu leur dois un CR (pas de bilan, mais de prise en charge), puisqu'une année est passée. Tu perdrais probablement un procès, mais peut-être qu'eux ils préfèrent te faire ch... autrement...
C'est à toi de voir si tu veux te débarrasser vite de cette histoire ou si tu as la rage contre eux et pas envie de baisser ton d'aller travailler en short!

Bon, j'ai fait la note d'évolution... Ce qui m'embêtait le plus c'était de rouvrir des cartons et de réussir à refaire fonctionner mon imprimante. Je déteste la technologie et je suis un peu tête de mule, mais tu m'as convaincue Laurent.

Bonnes vacances alors, avec l'esprit (un peu plus) libre

Tout à fait, bonnes vacances aussi