Une collaboration qui se termine pas très bien.

Bonjour à tous et à toutes

Je souhaite vous livrer ma situation du moment car je me sans un peu flouée....j'aimerais avoir vos lumières pour y voir plus clair!!!
J'ai actuellement une collaboratrice qui part.
J'ai fini par souhaiter son départ et chercher qq'un d'autre pour diverses raisons :
Sa rétro n'a jamais couvert complètement mes charges
Sa collaboration se prolongeait et malgré mes propositions, je n'ai essuyé que des refus
Son comportement se dégradait depuis l'arrivée d'une jeune orthophoniste au sein du cabinet
Elle a mal accueilli sa stagiaire de l'année dernière qui a du interrompre le stage (elle ne faisait pas ses heures, et se sentait très mal à l'aise avec elle, elle essuyait des réflexions,et était assise par terre dans le bureau...).Je suis plus que sensible à la notion d'accueil qu'il s'agisse des patients ou des stagiaires.
Bref, il va de soi que ma collègue allait de plus en plus mal cette année et cela s'est sentie aussi dans nos relations où elle devenait de plus en plus agressive.
J'ai trouvé donc qq'un pour la remplacer.
Aujourd'hui, elle s'installe dans la ville à côté.J'étais ok pour que les passations des dossiers se fassent en bonne intelligence en respectant le libre choix du thérapeute . Mais au final , c'est tout de même une dizaine de patients qu'elle conserve et qui était venu à mon cabinet plus d'autres dont je ne sais rien car le cahier des appels n'est pas exhaustif .Sans compter qu'elle pinaille déjà pour me laisser les dossiers des patients suivis ici.
Je trouve que j'ai déjà été bien sympa.Je suis en train de faire le pointage des dossiers archives et en cours.
J'ai comme une impression de me faire ....avoir.
Merci d'avance pour vos réactions.

Bon jusqu'à maintenant, à part une collaboratrice qui est partie presque du jour au lendemain, au bout de 2 mois d'exercice (mais c'était le contexte particulier des 44 jours de grève, des voitures en feu et des magasins vides ou fermés) j'ai eu plus que du bol et ai rencontré des collègues supers.
Pour ce qui te concerne Orthotop, je ne peux que te conseiller de lâcher prise, de passer à autre chose et d'aller de l'avant. Ca y est ! Elle n'est plus là : c'est ce qui compte non ? Profite de ta nouvelle situation. 10 de perdus 10 de retrouvés ! c'est pas le patient qui manque dans ta région si ?
Même si c'est une question de principe, est-ce que ça vaut vraiment le coup de se triturer le cerveau???

Désolée pour les fautes précédemment.
C'est une question de principe, non?

Personnellement je partage l'avis de Loukoum.
tout dépend après de ce que ça va t'apporter...
J'ai pas mal de principes mais après si c'est pour que ça t'apporte plus de soucis,des prises de bec, peut-être même des retours négatifs sur toi (qui ne seront sûrement pas fondés et qui devraient te passer au-dessus mais auxquels tu prêteras quand même attention car ça ne fait jamais plaisir) bref plus de tracas qu'autre chose; je suis plus partisane de laisser couler.
Ce n'est pas facile mais tu le vivras mieux.
D'ailleurs quoique tu fasses c'est le genre de situation où tu ne peux pas faire entendre raison, ni même discuter avec l'autre alors autant se dire que perdre son énergie est un vrai gâchis.
Après je comprends tout à fait que par principe ça t'affecte et encore une fois c'est à toi de déterminer à quel point c'est important pour toi.

Sa rétro n'a jamais couvert complètement mes charges

tu veux dire quoi ?

A force de prendre des congés de plus en plus souvent, la rétro que j'ai baissé à 20 % ne couvrait pas les charges

les charges supplémentaires occasionnées par la collaboratrice ?

Les charges de ton cabinet ? Si c'est oui, une collaboration n'est pas faite pour ça de toute façon.

MarcoG a écrit:Les charges de ton cabinet ? Si c'est oui, une collaboration n'est pas faite pour ça de toute façon.

Ah bon? Je paye un gros loyer plus le reste (fournitures, timbres,encre, informatisation jusqu'en septembre...)
Ça doit couvrir quoi une collab? Avec un bureau indépendant tout équipé

Une collaboration est faite à la base pour faire face à la demande. Après la rétrocession peut évidemment couvrir les frais qu'elle engendre.

Mais j'ai envie de dire que tu pouvais aussi prendre une pièce en moins non ?

Nous avions eu une discussion de ce genre avec notre regretté membre PluieIntermittente, qui considérait que la rétrocession dédommageait également du temps passé à former la collaboratrice.

Quoi qu'il en soit, il n'est écrit nulle part que la collaboration doit payer les frais des deux praticiens. Si c'était le cas, ce serait un eldorado.

Je ne parle pas de MES Charges.Je divise !

Je paye ma part de loyer .

orthotop a écrit:Je ne parle pas de MES Charges.Je divise !

Ben si... Tu as écrit : "sa rétro ne couvre pas mes charges"... Alors, je crois qu'on n'a pas tout suivi

Mince un problème de mot!! Je ne parlais pas de mes charges personnelles, ni du loyer global.
J'ai parlé de ce calcul à la juriste pour définir un plafond pour ma nouvelle collab, elle ne l'a pas trouvé choquant.
Je prends le loyer plus les frais comme le téléphone, les fournitures, les affranchissements, la maintenance informatique et je divise par 2.
Non?

Ça me parait correct alors

propylene a écrit:J'avais compris la pensé d'orthotop depuis le début

alors, pourquoi n'es-tu pas intervenu?

Allez, va, on ne t'en veut pas... On sait qu'Admin a passé une partie de l'après-midi à t'expliquer la situation

La preuve par l'image :

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