Double remplacement

Bonjour,

Ayant une opportunité de partir 6 mois travailler à l'étranger, je me demandais s'il était autorisé de prendre une remplaçante pour mon cabinet actuel, afin que mes patients aient un suivi et que j'effectue en même temps un remplacement à l'autre bout du monde ?...

merci

Non ce n'est pas possible, quelqu'un qui se fait remplacer est obligé de ne pas exercer son activité ! Bon courage

Ah bon ?? Mais enfin pourquoi ? Je suis terriblement déçue... il n'y a pas de dérogations possibles ou d'alternatives ?
Mon ami part pour 6 mois voire un an. Je voulais le suivre mais nous avons dans l'idée de revenir nous installer ici. Je ne peux laisser mes patients sans suivi...
C'est l'ARS qui interdit cette procédure ? Vous en connaissez les raisons ? Peut-être que si aucune rétrocession n'est demandée, il y aurait possibilité ? qu'en pensez-vous ?

C'est dans notre convention, mais je suis d'accord que c'est dommage. Si tu es syndiquée essaie peut-être de contacter ton syndicat qui aura peut-être des solutions à t'apporter? Tu peux aussi lire quelques discussions à ce sujet ici , en tapant dans google "remplacé travailler orthogestion" par exemple (je galère à copier/coller les liens sur mon téléphone et ils chargent beaucoup trop lentement, je suis dans le train!). Mais dans ce que j'ai lu il n'y avait pas grand chose de concluant.

je te remercie en tout cas de tes réponses   

Il me semble bien moi aussi qu'il n'est pas possible de se faire remplacer en dehors de circonstances bien particulières (maladie, grossesse, longue formation également?).
Il aurait peut-être une solution pour rester dans le cloux avec un système de vente/rachat, si tu trouves quelqu'un (vraiment, mais alors vraiment) de confiance?

Normalement, on ne peut pas travailler lorsqu'on se fait remplacer...
Tout est dans ce "normalement/légalement".
Cela dépend du statut que tu auras sur place peut-être aussi (peut-on se faire remplacer si on part en mission à l'étranger, comme les orthos d'ODM?).
En formation, j'avais croisé une ortho qui s'était faite remplacée dans son cabinet pendant qu'elle allait bosser en DOM mais avait reconnu qu'elle s'était "arrangée" avec sa remplaçante qui était une amie. Je ne me souviens plus de leur arrangement (il me semble pas de rétro mais la collègue payait ou remboursait les charges du cabinet  ) mais cela n'est pas légal/autorisé donc à tes risques et péril...

Merci Marlou:
CF: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

et

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Et oui si on ne demande pas de rétrocession mais seulement le loyer (comme une sous location) ? Ce ne serait que pour assurer un suivi régulier aux patients... Je ne suis pas sûre de comprendre le problème déontologique que ça pose...

Tu veux discuter sur le plan légal ou sur le plan déontologique?
Les deux (d'abord sont flous, mais en plus ils) n'amènent pas forcément les mêmes réponses

Eh bien je me dis que si sur le plan légal il y aune interdiction c est qu il doit y avoir une raison déontologique non ?.......
Raisonnement absurde ?.. :-/

Alors là c'est carrément une discussion philosophique - voire politique? - que tu veux engager !!

oh non non,loin de moi cette idée ! les débats politiques virtuels sont bien trop frustrants

Non sincèrement, je ne comprends pas bien la raison de cette interdiction. C'est pour protéger qui ? ou quoi ?

faut que je comprenne, je suis tellement déçue de réaliser que je suis mariée à mon cabinet !!!! je m'étais toujours dit que si je me mariais un jour, ce serait pour la fête ! et là, je réalise que je suis mariée et... sans avoir fait la fête ?!?!   
  

Pour moi (mais je ne suis pas juriste), cela s'apparente à une mise en gérance, non ? Donc les taxes ne sont pas les mêmes. On ne peut (hélas) par avoir le beurre, l'argent du beurre et le crémier   

Les raisons de cette loi? Je pense que les conditions des remplacements doivent être en gros fixées pour éviter les excès du style l'ortho qui se fait remplacer pour ouvrir ou faire tourner un autre cabinet, pour prendre une année sabbatique ou pour vivre grâce aux rétros gagnées etc... Pour éviter que la logique commerciale prenne toute la place. Enfin je suppose...
Alors c'est vrai que ça ne convient pas bien à tous les cas de figures, mais c'est comme toutes les lois. On prend le texte le plus général, qui protège les débutants, et tant pis pour les cas particuliers.
Par exemple je peux trouver idiot de limiter la vitesse de JP Beltoise (pas de références plus récente, désolé) à 90 km/h sur une nationale, il est quand même moins dangereux à 200 à l'heure que ce papy à 90... Mais tu ne vas pas faire une loi pour chaque type de conducteur non?

Parce que si c'était autorisé on pourrait avoir 2 cabinets (ou plus) travailler 6 mois dans l'un puis y placer un remplaçant pour travailler 6 mois dans l'autre suivant la saison et leur emplacement, congédier le remplaçant pour en changer tous les 6 mois et récolter tout seul le fruit du travail de tous les autres ...   

ah oui oui... je vois...
oui mais moi jveux juste pas laisser mes ptits patients 5 mois tout seuls...

Bein dans ce cas-là, tu prends une rempla.... et ne travaille pas pendant les 5 mois! Vacances!   
(Mais je sais, ce n'était pas la question de départ).

Ou céder ton cabinet et "repartir de zéro" en rentrant...

Quelques infos ici pour l'ordre des kinés (je cherchais chez les médecins/autres paramédicaux) avec définition de gérance, etc... et des questions/réponses où il est clairement écrit qu'on ne peut se faire remplacer et aller faire une remplacement ailleurs (DOM/TOM évoqués) sauf dérogations exceptionnelles :

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Après, nous n'avons pas d'ordre donc...

Bonjour bonjour,

Après quelques recherches et une (petite) réflexion sur le sujet, je reviens vers vous.
Si j'ai une collaboratrice, et qu'elle s'occupe de mes patients pendant mon absence,c'est possible ? Il faudrait que toutes les DEP soient à son nom. Tout en lui permettant de se constituer son propre petit bout de patientèle qu'elle pourrait garder à mon retour. (il me semble que c'est dans le contrat de collaboration d'ailleurs ça..)
C'est envisageable ça non ?
J'attends vos commentaires avisés sur cette "possibilité" .
Merci

Pourquoi faudrait-il que toutes les DEP (DAP maintenant d'ailleurs) soient à son nom?

Pour qu'elle puisse facturer avec sa CPS, non ?

Ben je ne pense pas que ce soir nécessaire...puisque quand on reprend des suivis d'autres orthos en cours c'est l'autre ortho qui a fait la DEP et on n'en redemande pas une... (à moins qu'on refasse un bilan)

Ah oui, tu as raison...