Accident du travail : nous ne sommes pas couverts pour les soins

Bonjour,
Mais ,on n'est peut-etre pas obligé de dire que l'"accident" s'est passé sur un lieu de travail ou en allant travailler...... je ne sais pas......

Avec tous les risques que cela comporte si c'est découvert...

Personne ne trouve choquant qu'en tant que professionnel de santé au "service" des patients nous ne soyons pas couverts pour les risques professionnels. Que nous n'ayons pas d'IJ en cas d'arrêt du travail est une chose mais que nos soins médicaux ne soient pas du tout pris en charge ni remboursés dans ce cas en est une autre. Je trouve ça scandaleux. Je ne sais pas si cela concerne également les autres professions libérales, les commerçants et les artisans mais je suis sûre que tous les salariés sont couverts. Je pense que c'est une information à divulguer au maximum.
Dans n'importe quel corps de métier il me semble qu'on n'a pas le droit de travailler sans assurance risques professionnels et nous ça serait facultatif?

Une collègue (j'ai mis l'info sur mon statut facebook) me faisait remarquer que ça lui semblait logique car ce n'est pas la sécu qui paye dans ces cas-là pour la partie accident du travail des salariés mais l'entreprise....

Ah bon, l'entreprise paye aussi les journées d'hospitalisation et les examens médicaux genre radio, scanner, irm .....?

Cette histoire m'inquiète alors je fais des recherches. Donc il apparaît que nous ne sommes pas couvert effectivement en cas d'accident ou de maladie professionnelle mais que si ça nous arrive nous serons quand même pris en charge pour les frais médicaux au titre de l'assurance maladie c'est à dire à 60 ou 70 % et notre mutuelle paie le reste alors qu'un salarié sera immédiatement pris en charge à 100% (voire 150% dans certains cas).
Bonne fin de WE

Franchement, je ne me suis jamais posée la question n'ayant fait que quelques jobs d'été avant de démarrer en libéral mais il me semble que pour nos patients la procédure est différente dans le cas d'une pathologie liée à un accident du travail/maladie professionnelle.

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Je viens de trouver ça : l'entreprise ne paye pas les frais mais une cotisation spécifique pour que ces salariés soient couverts ce que nous ne payons pas en tant que pro libéraux  : En France, les accidents du travail et les maladies professionnelles sont assurés collectivement par les entreprises. L’Assurance Maladie - Risques Professionnels fixe les taux de cotisation en fonction du risque que présente l’activité de l’entreprise. Ces cotisations permettent de couvrir les dépenses d’indemnisation.


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Kati a écrit:Cette histoire m'inquiète alors je fais des recherches. Donc il apparaît que nous ne sommes pas couvert effectivement en cas d'accident ou de maladie professionnelle mais que si ça nous arrive nous serons quand même pris en charge pour les frais médicaux au titre de l'assurance maladie c'est à dire à 60 ou 70 % et notre mutuelle paie le reste alors qu'un salarié sera immédiatement pris en charge à 100% (voire 150% dans certains cas).
Bonne fin de WE

C'est ce flou qui m'inquiète aussi... J'avais aussi lu ça puis son contraire (d'après certains des liens transmis) sauf si on ne déclare pas ça comme accident du travail... ce qui peut être problématique dans le cas d'intervention des pompiers, d'accident de voiture sur le trajet travail / domicile, etc.

" Ce que dit Elisabeth Durrieu:
"[...]Je comprends donc après avoir appelé ma responsable régionale du syndicat (SNIIL) ainsi que l’avocate juridique du siège social à Paris, que je devrai payer tous mes soins d’IRM et de kinésithérapie ! Alors, non seulement, je ne peux pas gagner d’argent mais, malade, je dois payer alors que j’ai passé ma vie entière à soigner les autres ?[...]J’ai découvert que les victimes de ce manque d’information étaient nombreuses. Je vais juste vous citer un cas qui m’a été rapporté. Une infirmière part à 6h du matin et a un très grave accident de la route. Les pompiers la transportent à l’hôpital où elle meurt après dix jours de coma en soins intensifs. Son mari se retrouve seul, avec la bonne nouvelle derrière de devoir vendre sa maison pour payer le déplacement des pompiers et tous les frais d’hospitalisation "
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Dossier envoyé à la CPAM depuis 2 mois et toujours aucune nouvelle...
Quelqu'un a-t-il souscrit?

Je dirais même plus.
Cerfa n°50546#02 "demande d'admission à l'assurance volontaire individuelle accidents du travail et maladies professionnelles" envoyé en RAR à la CPAM le 01/09/2015 retour de l'AR du 02/09/2015 :
aucune nouvelle.

Je ne m'en suis pas occupée... J'ai questionné ma prévoyance mais aucun retour de mon mail... Faut dire que je ne les ai jamais eu depuis que j'ai signé il y a 7 ans

Je viens de suivre un fil qui m'a fait découvrir le fait que nos soins médicaux ne sont pas pris en charge par la sécu en cas d'accident du travail. Je sais bien que les risques sont limités dans notre profession mais quand même, je tombe des nues.

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Il faudrait donc souscrire une assurance volontaire pour nous couvrir. Vous saviez ça vous autres ?

hem hem a écrit:Je sais bien que les risques sont limités dans notre profession mais quand même, je tombe des nues.

Les risques sont les mêmes que dans la vie courante. Le plus gros risque semble être au niveau des déplacements !

Il y a un post là-dessus, non ?
(je vais chercher)

Evi quelle mémoire !!!

fusion?

Je ferai à la pause (et non pause pipi du petiot là)


Sujets fusionnés.

Comme risque, outre les déplacements, moi qui ne suis pas couverte je m'interroge parce que j'ai beaucoup d'autistes parmi mes patients...

Orange a écrit: Je dirais même plus.
Cerfa n°50546#02  "demande d'admission à l'assurance volontaire individuelle accidents du travail et maladies professionnelles" envoyé en RAR à la CPAM le 01/09/2015 retour de l'AR du 02/09/2015 :
aucune nouvelle.

C'était mon post ci-dessus de novembre 2015.

J'ai reçu fin décembre une lettre de la CRAM qui me notifie " à ma demande" le taux de cotisation AT pour mon personnel que je n'ai pas.
Donc une réponse complètement à côté.

+1 de mon côté toujours aucune nouvelle de ma demande  CERFA à la CPAM 13 il y a 3-4 mois...

Tiens, mais au fait, je n'ai même jamais reçu le retour du volet récépissé.
Et ce formulaire a changé d'aspect par rapport à celui que j'avais téléchargé en septembre.

Bonjour,

J'ai débuté mon activité professionnelle il y a pile 1 an maintenant.
Dès que je me suis enregistrée auprès des services de la CPAM de ma région, la personne en charge des infos à me communiquer m' a bien briefée sur cette question d'assurance.
Grâce au conventionnement signé en 1992 (?) avec la CNAM, nous dépendons du régime général des salariés pour l'ensemble de nos frais médicaux à l'exclusion de 2 risques : accident du travail et maladie professionnelle.

Faisant pas mal de domiciles et ayant eu vent d'une infirmière qui avait eu des ennuis suite à une chute dans le jardin d'un patient, j'ai décidé de souscrire cette assurance volontaire auprès de la CPAM. J'ai rempli le document ad hoc qui me permet d'être couverte.
A ce jour, je paye 100 euros par trimestre soit 400 euros/an.
Le calcul de cette cotisation est effectué en fonction d'un taux qui nous est attribué (2% je crois mais à vérifier) et de nos revenus (avec un plafond de 37 000 euros je crois).

En fin d'année civile 2015, j'ai reçu un document reprenant ces éléments et destiné à être transmis à mon comptable (que je n'ai pas )

Enfin, pour finir, sachez que cette cotisation est à régler à l'URSSAF, seul organisme percepteur habilité à encaisser de l'argent…la CPAM ne peut en effet en aucun cas recevoir un chèque de notre part, l'URSSAF sert donc "d'intermédiaire".